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Descrição
Mapa Mental por Cinthia Sandoval, atualizado more than 1 year ago
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Criado por Cinthia Sandoval
quase 9 anos atrás
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EVALACIÓN DE DESEMPEÑO
- Procedimiento por el cual se
estima el rendimiento global
del epleado
- DEBE DE SER
- Directamente relacionados con el
puesto practicas y confiables
- Directamente relacionados con el
puesto practicas y confiables
- OBJETIVO
- Proporcionar una
descripccion exacata y
confiable del desempeño
del empleado
- Proporcionar una
descripccion exacata y
confiable del desempeño
del empleado
- METODOS DE EVALUACIÓN
- Escalas de verificación
- métodos de selección
- método de registro de acontecimientos
- Escalas de verificación
- METODOS DE EVALUACIÓN EN GRUPOS
- Categorización
- Comparación
- Comparación
- Distribución Forzada
- Distribución de puntos
- Categorización
- CINTHIA YURITZI SANDVAL ORENDAY
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