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Descrição
Mapa Mental por FLOR BECERRA DIAZ, atualizado more than 1 year ago
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Criado por FLOR BECERRA DIAZ
quase 9 anos atrás
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GESTIÓN DEL TALENTO EN LAS
ONG EN PERÚ
- CONCEPTO
- La gestión del talento humano es un
área muy sensible a la mentalidad que
predomina en las organizaciones.
- Es contingente y situacional, pues
depende de aspectos como la
cultura de cada organización
- La gestión del talento humano es un
área muy sensible a la mentalidad que
predomina en las organizaciones.
- En ese contexto, hemos podido
reconocer en nuestra
experiencia hasta cuatro
principales grupos, a saber
- Las
desarrollistas
- con una agenda de
lucha contra la
pobreza
- con una agenda de
lucha contra la
pobreza
- Las de
incidencia
política
- alrededor de agendas
compartidas con
organizaciones
nacionales e
internacionales
- alrededor de agendas
compartidas con
organizaciones
nacionales e
internacionales
- Las
internacionales
con oficinas en el
Perú
- las asistencialistas
o humanitarias
- Las
desarrollistas
- Lograsen a diario el
el logro de los
objetivos para lo que
sus ONG fueron
creadas
- Modelos de
gestión de las
personas en
las ONG
- gran mayoría
obedecía a prácticas
que se
implementaban
sobretodo en Europa
- gran mayoría
obedecía a prácticas
que se
implementaban
sobretodo en Europa
- fueron puestas al
servicio de
Administradores y
Gerentes de Recursos
Humanos de estas
organizaciones
- Modelos de
gestión de las
personas en
las ONG
Anexos de mídia
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