Empresa ¿Flexibilidad o Institucionalización?

Descrição

Una empresa debe ser tanto flexible como institucional ya que esta depende de las capacidades de cada empresa y de las oportunidades que llega a encontrar o puede crear sin caer en la omisión (no ver las oportunidades) y negligencia (no aprovecharlas) para esto debe realizar un análisis para conocer sus condiciones básicas y así tener una estructura de máxima flexibilidad
Felipe Terán Fon
Mapa Mental por Felipe Terán Fon, atualizado more than 1 year ago
Felipe Terán Fon
Criado por Felipe Terán Fon quase 9 anos atrás
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Resumo de Recurso

Empresa ¿Flexibilidad o Institucionalización?
  1. Oportunidades
    1. Estructura
      1. Flexibilidad
        1. No debe caer en la omisión y en la negligencia
        2. Debe estar en función de su futuro y no de su historia
        3. Periodos breves en las oportunidades
          1. Cambios mas rapidos en las oportunidades
            1. Externas e internas
            2. Humanización
              1. la flexbilidad hace que sea cada vez menos una máquina
                1. sea un organismo humano
                  1. hombres con inteligencia y libertad
                  2. Renumeración
                    1. Criterio
                      1. Status
                        1. Plazo
                          1. Responder con inteligencia al medio ambiente
                            1. más allá de una simple negociación interna de intereses.
                              1. valores económicos agregados para la empresa y para la persona
                            2. Capacidades Directivas
                              1. Crisis de funciones
                                1. circunstancias externas hacen cambiar el rumbo y objetivos
                                  1. no se permite una centralización
                                2. Director y técnico
                                  1. conocimiento del oficio y otras habiliades
                                  2. Mecanicismo
                                    1. variedad y variabilidad de aspectos directivos

                                  Semelhante

                                  Clases de empresas
                                  jorggeariza
                                  ENSAYO DEL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
                                  Jessy Prisc
                                  Conceptos básicos de Economía
                                  María Eugenia Méndez Piamba
                                  10 formidables estrategias de marketing para pequeñas empresas
                                  Laura -
                                  control administrativo
                                  Ancizar Eduardo VELANDIA GARAVITO
                                  Enfoques del Comportamiento Organizacional
                                  Ingrid sanchez rojas
                                  Introducción a la Administración (test)
                                  alebouviier
                                  PROCESO ADMINISTRATIVO
                                  Jose valero
                                  Comienzo empresa X
                                  fran_quinb
                                  etica empresarial
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