Mapa mental
PROCESO ADMINISTRATIVO. Es el conjunto de fases o etapas sucesivas a traves de las cuales se efectùa la administracion
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PROCESO ADMINISTRATIVO. Es el conjunto de fases o etapas sucesivas a traves de las cuales se efectùa la administracion
PLANEACION
- CONSISTE EN FIJAR EL CUSO DE CADA ACCIÒN, CON PRINCIPIOS, DETERMINACIÒN Y SECUENCIA, NECESARIOS PARA LOGRAR SU REALIZACIÒN. EN OTRAS PALABRAS PLANEAR ES RAZONAR SOBRE LOS DISTINTOS ASPECTOS DE LA OPERATIVIDAD DE UNA IDEA DE NEGOCIO.
- ES DE GRAN IMPORTANCIA DENTRO DE LA EMPRESA PUES SE FIJAN LOS OBJETIVOS, ESTRATEGIAS, POLITICAS, PROGRAMAS, PROCEDIMIENTOS Y PRESUPUESTOS, ADEMAS ES EL PATRON PARA QUE SE INICIE CORRECTAMENTE LA EMPRESA
- CONSISTE EN FIJAR EL CUSO DE CADA ACCIÒN, CON PRINCIPIOS, DETERMINACIÒN Y SECUENCIA, NECESARIOS PARA LOGRAR SU REALIZACIÒN. EN OTRAS PALABRAS PLANEAR ES RAZONAR SOBRE LOS DISTINTOS ASPECTOS DE LA OPERATIVIDAD DE UNA IDEA DE NEGOCIO.
ORGANIZACION
- CONSISTE EN AGRUPAR LAS ACTIVIDADES, ASIGNAR RESPONSABILIDADES, Y COORDINAR PERSONAS TRABAJO Y RECURSOS. ETAPA DE LA ORGANIZACIÓN SURGE INMEDIATAMENTE DESPUÉS DE LA PLANEACIÓN REPARTIENDO TAREAS Y APLICANDO LO EXPUESTO EN LA ETAPA DE PLANEACIÓN
- ES IMPORTANTE DENTRO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO PORQUE ES ES UN MEDIO PARA LOGRAR LO PLANEADO, COORDINA LA DIVISION DEL TRABAJO PARA QUE SE DE UN ORDEN Y DETERMINA LA ESTRUCTURA PARA QUE LAS FASES DE DIRECCION Y CONTROL TENGAN BASES CONFIABLES
- CONSISTE EN AGRUPAR LAS ACTIVIDADES, ASIGNAR RESPONSABILIDADES, Y COORDINAR PERSONAS TRABAJO Y RECURSOS. ETAPA DE LA ORGANIZACIÓN SURGE INMEDIATAMENTE DESPUÉS DE LA PLANEACIÓN REPARTIENDO TAREAS Y APLICANDO LO EXPUESTO EN LA ETAPA DE PLANEACIÓN
DIRECCION
- CONSISTE EN COORDINAR EL ESFUERZO COMUN DE LOS SUBORDINADOS, PARA ALCANZAR LAS METAS DE LA ORGANIZACION. EJECUCIÓN DE LOS PLANES A TRAVÉS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, MEDIANTE LOS ESFUERZOS DEL GRUPO SOCIAL A TRAVÉS DE LA COMUNICACIÓN, LA MOTIVACIÓN Y LA SUPERVISIÓN
- ES IMPORTANTE PORQUE PONE EN MARCHA TODOS LOS LINEAMIENTOS DE LA PLANEACIÓN Y LA ORGANI-ZACIÓN. SU CALIDAD REFLEJA EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS Y A TRAVÉS DE ELLA SE EJERCE LA COMUNICACIÓN NECESARIA PARA QUE LA ORGANIZACIÓN FUNCIONE
- CONSISTE EN COORDINAR EL ESFUERZO COMUN DE LOS SUBORDINADOS, PARA ALCANZAR LAS METAS DE LA ORGANIZACION. EJECUCIÓN DE LOS PLANES A TRAVÉS DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL, MEDIANTE LOS ESFUERZOS DEL GRUPO SOCIAL A TRAVÉS DE LA COMUNICACIÓN, LA MOTIVACIÓN Y LA SUPERVISIÓN
CONTROL
- TIENE COMO OBJETO CERCIORARSE DE QUE LOS HECHOS VAYAN DE ACUERDO CON LOS PLANES ESTABLECIDOS. ES LA ÚLTIMA ETAPA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO, EN ESTA SE EVALÚA Y SE MIDE LA EJECUCIÓN DE LOS PLANES CON EL FIN DE DETECTAR Y PREVER DESVIACIONES PARA ESTABLECER LAS MEDIDAS CORRECTIVAS NECESARIAS.
- ES UNA ETAPA IMPORTANTE DEBIDO A QUE ESTABLECE LAS MEDIDAS CORRECTIVAS DE LAS ACTIVIDADES PARA OBTENER PLANES EXITOSOS PUESTO QUE REDUCE COSTOS, EVITA ERRORES Y RETROALIMENTA PARA QUE NO SE PRESENTEN DESVIACIONES AL PLAN EN UN FUTURO.
- TIENE COMO OBJETO CERCIORARSE DE QUE LOS HECHOS VAYAN DE ACUERDO CON LOS PLANES ESTABLECIDOS. ES LA ÚLTIMA ETAPA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO, EN ESTA SE EVALÚA Y SE MIDE LA EJECUCIÓN DE LOS PLANES CON EL FIN DE DETECTAR Y PREVER DESVIACIONES PARA ESTABLECER LAS MEDIDAS CORRECTIVAS NECESARIAS.