GOBIERNO CORPORATIVO

GOBIERNO CORPORATIVO

1. Conjunto de normas, principios y procedimientos que regulan la estructura y el funcionamiento de los órganos de gobierno de una empresa

2. El bueno gobierno de las empresas es la base para el funcionamiento de los mercados, ya que favorece la credibilidad, la estabilidad y contribuye a impulsar el crecimiento y la generación de riqueza

3. ¿Qué articulan las normas del gobierno corporativo?

   • La toma de decisiones que tienen que ver con la dirección estratégica general de la empresa y sus políticas corporativas: inversiones, fusiones y adquisiciones, nombramiento de ejecutivos, planes de sucesión
   • Los mecanismos de control sobre el correcto desempeño de la dirección ejecutiva y la implementación del plan estratégico aprobado
   • El cumplimiento normativo o compliance: el establecimiento de las políticas y procedimientos adecuados para garantizar que tanto la empresa, como sus directivos, empleados y terceros cumplen con el marco normativo aplicable
   • Las relaciones entre los principales órganos de gobiernos de la compañía, así como los derechos y deberes de cada uno de ellos: consejo de administración, junta directiva y accionistas

4. Objetivos del Gobierno Corporativo

   • Optimizar la creación de valor a los Inversionistas
   • Asegurar la permanencia de la empresa y la optimización de sus operaciones mediante la autorización de sus estrategias generales y la supervisión para el cumplimiento de las mismas
   • Controlar y supervisar tanto el desempeño de la empresa, como sus principales riesgos. Proporcionar la información necesaria a los Inversionistas
   • Asegurar transparencia en las actividades desarrolladas por la empresa
   • Disponer y operar un eficiente sistema de control interno a través de la autorización de políticas y normas administrativas de observancia general
   • Fortalecer la confianza en la empresa por parte de los Inversionistas actuales y potenciales, de los organismos regulatorios, entre otros

5. Auditoria en RSE

   • Una auditoría en responsabilidad social es un proceso estratégico y formal que ayuda a las empresas a medir su desempeño frente a los objetivos sociales que ha establecido para sí misma, y cómo su toma de decisiones, su misión, sus principios rectores y su conducta de negocios se alinean con ello.
   • Pasos para realizar una auditoría
     • Paso 1: Análisis de la situación
     • Paso 2: Objetivo de referencia
     • Paso 3: Lluvia de ideas
     • Paso 4: Evaluar alternativas
     • Paso 5: Crear un plan de acción