INCLUSION SOCIAL

INCLUSION SOCIAL

1. se define como el proceso por el cual se asegura a las personas que estan en peligro de pobreza o exclusion social. Segun Banco mundial(2013) Este emerge en forma multidimensional. Definida como empoderamiento y oportunidad para el goce del acceso a los mercados, servicios y espacios políticos, sociales y físicos(p.14)

2. Su OBJETIVO es tratar de que estas personas vulnerables tengan oportunidad y bienes que necesiten para tener disfrutar un nivel de vida economico , social y cultural y que tengan un bienestar normal para asi no ser excluidos de la sociedad.

3. la posibilidad para aprovechar la sociedad moderna, en la medida en que su desarrollo científico y tecnológico, permite replantear el un paradigma humano que ofrezca igualdad de oportunidades (CLCC, 2015). (p.15)

4. RELACION ENTRE LA INCLUSION SOCIAL Y LA EXCLUSION SOCIAL: Segun Gomez,E.(2018) La inclusión, por lo tanto, es hermana melliza de la exclusión, es decir, son parte de la misma cuestión, no se contradicen aún en su complejidad, porque constituyen la continuidad en la colonización, incluyendo sutilmente, manteniendo al Otr@ invisibilizado o visibilizado en la colonialidad, dentro del mismo patrón social. (P.18)

   • EXCLUSION SOCIAL
     • Es un fenomeno que se ve casi a diario desde las ultimas decadas, distinguido por como la palabra misma lo dice excluir a cierta poblacion que no tenga los medios necesarios para mantenerse por si solo o a su familia pasan a tener una vida pauperrima o en total indigencia. Segun Fundacion (2001) “el creciente protagonismo de la exclusión en el debate político y social se debería también a las limitaciones de la definición de pobreza que manejan los economistas, claramente insuficiente para dar cuenta de la variedad de problemas que afrontan hoy en día los ciudadanos”(P.175).
       • Señalamos, por tanto, uno de los primeros aspectos que caracterizan a la exclusión social: su aspecto multidimensional y multifactorial, frente al unidimensional del término pobreza. “Sus causas y manifestaciones no son únicas, sino que se expresan como un fenómeno poliédrico, formado por la interrelación de un cúmulo de circunstancias desfavorables, a menudo fuertemente interrelacionadas” (Plan Nacional para la Inclusión Social (2001), P.176)
     • TIPOS DE EXCLUSION
       • 1.EXCLUSION ECONOMICA: esta se da por varios factores uno seria la escacez de ingresos y esta se da ya que en los ultimos tiempos es complicado conseguir empleo y muchas veces los trabajos disponibles no cumplen con lo que realmente proponen y muchos trabajan por muchas horas y aun asi los salarios son injustos y no alcanza para todad las necesidades el otro factor puede ser el empleo inestable ya que muchas veces algunas empresas prefieren contratos por temporalidad y no fijos y la falta de empleo
       • 2.EXCLUSION EN LO SOCIAL: Esta consta de dos factores la falta de red de apoyo ya que no todos contamos con un verdadero apoyo o proteccion que se cree que tiene de un familiar o un amigo cercano al momento de tener una necesidad como los hijos que ya tienen sus padres un poco abuelos y no tienen quien se los cuide y no les he facil salir a trabajar el segundo factor es la autoexclusion algunas personas al ver su situacion y al ver los solos que estan prefieren vivir aislados de todo tipo de relacion en su vida crean un transtorno antisocial
       • 3. EXCLUSION DE TIPO POLITICO: Uno de los factores es la carencia de derechos eso se debe a la discriminacion por la que pasan algunas personas puede ser al momento de votar se discriminan por su raza, sexo o creencia se daria una falta de derechos politicos y el otro factor es la falta de representatividad que se da cuando una cierta cantidad de personas tienen las mismas caracteristicas en comun pero al ser de otros partidos politicos los discriminan.

5. DESARROLLO SOSTENIBLE

   • es aquel crecimiento economico para asi mejorar la calidez de vida, el bienestar de cada persona sin utilizar o acabar los recursos naturales ni acabar con el medio ambiente ni quitar el derecho a las futuras generaciones
   • En septiembre de 2015 se creo un acuerdo por lo lideres mundiales llamado la AGENDA 2030 objetivos de desarrollo sostenible se trara de un acuerdo internacional sin precedentes que tiene vigencia hasta el año 2030 reconociendo la importancia y tratar a la vez la lucha contra la pobreza, cuidar el planeta y disminuir las desigualdades
     • TIENE 5 ELEMENTOS FUNDAMENTALES
       • -1. PERSONAS: que haya una igualdad entre todos y no dejar a nadie atras.- 2 PLANETA: proteger al planeta.- 3. PROSPERIDAD: cambiar las economias para disfrutar una vida plena con la naturaleza. -4.PAZ: crear comunidades pacificas.-5 ALIANZAS: crear una alianza mundial
   • OBJETIVOS
     • 1. Fin de la pobreza: poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo 2. Hambre y sed: poner fin al hambre, lograr mejora alimentaria y promover agricultura sostenible 3. Salud: garantizar vida sana y promover el bienestar de todas las personas sin importar la edad. 4. Educación de calidad: garantizar una educación equitativa y promover oportunidades de aprendizaje permanente. 5. Igualdad de género: lograr esta igualdad y empoderar a todas las mujeres del mundo 6. Agua potable: garantizar la gestión sostenible del agua y el saneamiento. 7. Energías sostenibles: garantizar acceso a energía fiable y moderna. 8. Empleo y crecimiento económico: promover la economía, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente. 9. Innovación e infraestructuras: construir infraestructuras residentes, promover industrialización y fomentar innovación. 10. Reducción de las desigualdades: reducir la desigualdad de los países y entre ellos.
       • 11. Ciudades y comunidades: lograr que las ciudades sean seguras e inclusivos.12. Consumo y producción sostenible: garantizar modalidades de consumo y producción sostenible. 13. Acción por el clima: adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático. 14. Vida submarina: conservar y utilizar los océanos para el desarrollo sostenible. 15. Flora y fauna terrestre: proteger y restablecer y promover el uso sostenible de los bosques y ecosistemas terrestres, detener la degradación de las tierras y la perdida de la biodiversidad. 16. Paz y justicia: promover sociedades pacificas e inclusivas, facilitar el acceso a la justicia para todas las personas y construir instituciones eficaces que rindan cuentas. 17. Alianza para el logro de los objetivos: fortalecer los medios de implementación y revitalizar la alianza mundial para el desarrollo sostenible.

6. DESIGUALDAD

   • es la razon por la cual la poblacion tienen menos acceso o derechos a los recursos del dia a dia y se crea una exclusion a este grupo de personas ya sea por su raza, por su economia, sexo o cultura esto a llegado a crear una crisis muncial gracias a esta exclusion
   • CAUSAS DE LA DESIGUALDAD
     • 1.Sistemas fiscales injustos: esta se da ya que los que tienen menos ingresos tienen que pagar impuestos más caros que los ricos, esto debe de cambiar para que los salarios sean mayores a los impuestos que tienen que pagar. 2 Distribución injusta de la inversión y el gasto público: Cuando determinados ciudadanos(por motivos de raza, clase, geografía, religión, etc.) se beneficien de niveles más altos de inversión y gasto público que otros, la desigualdad aumentará, lo que significa que las personas tienen un mejor acceso a tales como salud o educación. o mejor infraestructura como energía y comunicaciones. 3. Distribución injusta de la tierra: esto se da por parte de inversores extranjeros que impiden que millones de personas en todo el mundo cultiven tierras. El nivel de beneficio para miles de personas depende de la política de obtención de tierras y la seguridad alimentaria
     • 4. Acceso desigual al capital, conocimiento y tecnología: para mejorar nuestro conocimiento necesitamos de ayuda tecnológica y capital, pero lastimosamente las poblaciones vulnerables y tienen más dificultades para obtener estas herramientas y no pueden tener trabajos o estudios de calidad. 5. Privatización: los servicios públicos excluyen a las personas vulnerables ya que no pueden pagar estos servicios como el agua, luz, energía y educación. Esta situación debería ser diferente darles ayudas para que puedan pagar en vez de violar este derecho humano fundamental. 6. Desigualdad de género: esto sucede muy seguido, pero afecta mucho más a las mujeres se necesita un cambio con este tipo de injusticia para el beneficio de toda la comunidad.
     • 7. Impunidad y control del sistema judicial: esta ley debería aplicarse a todos los que rompan alguna ley por igual sea una violencia, robo de dinero o colisión de intereses políticos esto debería cambiar, todos deberían luchar para proteger lo básico de la democracia. 8. Conflicto: A veces, la violencia y los conflictos no solo causan pobreza, sino que también son un mecanismo que permite a ciertos grupos de población anular a otros grupos y convertirlos en permanentes, o es una forma de consolidar el acceso de las minorías al público en su país o región.

7. IGUALDAD

   • se dice que todas las personas nacen libres e iguales y tendran los mismos derechos sin ningun tipo de discriminacion o exclusion ni por su sexo, raza, nacionalidad
   • implementacion de medidas para mejorar la igualdad
     • 1.EQUIPOS DE TRABAJOS MAS SATISFECHOS: mantener un ambiente laboral es un reto que toda empresa tiene por eso tomando algunas medidas como una buena comunicacion entre los compañeros de trabajo mas felxibilidad para que asi haya una igualdad entre hombres y mujeres en un mismo espacio.2. MEJORA LA IMAGEN CORPORATIVA: que una empresa se le vea la igualdad de genero le favorece mucho ya que expresa ante la gente que es una empresa sin discriminacion en donde las mujeres y hombres tiene el mismo valor.3.MUJERES EN CARGOS DIRECTIVOS: en estos cargos son muy pocas las mujeres que los cargen gracias a la exclusion que se da tener a una mujer en este cargo es darle un valor escencial e importante y demostrale a la sociedad que las mujeres tienen la misma capacidad que los hombres.
   • SENTENCIA 609 DE 2012 CORTE CONSTITUCIONAL
     • esta norma señala que el estado debe promover las condiciones para la igualdad sea real y efectiva y adopte medidas a favor de grupos discriminados o marginados. ademas el estado debe proteger especialmente a aquellas personas que por su condicion economica, fisica y mental se encuentren en en circunstancias de debilidad manifiesta y sancionar los abusos o maltratos que contra ellas se cometan. Especialmente esta Corporación ha señalado que el derecho constitucional a la igualdad apareja un trato igual relacionado con supuestos fácticos equivalentes, siempre que no existan fundamentos suficientes para darles una aplicación diferente y un mandato de tratamiento desigual que implica diferenciar situaciones diferentes y otorgar un desarrollo disímil, siempre que esta resulte razonable y proporcional a la luz de los principios y valores constitucionales.