Administración del Desempeño

Es un sistema para la eficiencia
1. finalidad
  1. competitividad de la organizacion
    1. resultados dirigidos
      Anotações:
      - confluyen los objetivos de la organización con los del individuo
    2. desarrollo de capacidades
      1. ¿cómo?
        clarificando roles y competencias
        retroalimentacion positiva
    3. identificación del potencial
  2. efectividad
2. enfocado en
  1. organizacion
  2. departamentos
  3. procesos
  4. proyectos
  5. CLIENTE
3. ELEMENTOS
  1. OBJETIVOS ESTRATEGICO
  2. COMPETENCIAS
  3. PERFIL PUESTO
  4. OBJETIVOS DE CAPACITACION
  5. EVALUACION
  6. RETROALIMENTACION
¿por qué surge?
1. por los retos
  1. los cambios rápidos
  2. incremento de la competencia
planeación estrategica

Resumo de Recurso

	Criado por edel_y_a mais de 10 anos atrás