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3268511
DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO)
Descrição
Fase 1
Sem etiquetas
tutor: pablo andres mendoza
grupo 102035_72
universidad abierta y a distancia unad
alumno: rafael alberto machado rodriguez
Mapa Mental por
colibriazul70
, atualizado more than 1 year ago
Mais
Menos
Criado por
colibriazul70
mais de 8 anos atrás
21
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Resumo de Recurso
DESARROLLO ORGANIZACIONAL (DO)
Esfuerzo planificado de toda la organización
proceso dinámico, dialéctico y continuo, de cambios planeados, a partir de diagnósticos realistas de situación
Reconocido desde el nivel más alto
IMPLICA
Valores
La empresa para el hombre y el hombre para la empresa
Adaptación
Evolución y/o renovación
Cambios
tecnológicos, económicos, administrativos o estructurales
Análisis
modificaciones de hábitos o comportamientos
REQUIERE
Visión global de la empresa
Enfoque de sistemas abiertos
Compatibilización con las condiciones de medio externo
Contrato consciente y responsable de los directivos
Desarrollo de potencialidades de personas, grupos, subsistemas y sus relaciones (internas y externas)
Institucionalización del proceso
Auto sustentación de los cambios
Desarrolla la efectividad y el bienestar de la organización
Optimiza la interacción entre personas y grupo
Aumenta la eficacia y la salud de la organización
Asegura la supervivencia y el desarrollo mutuo de la empresa y de sus empleados
METAS
Incrementar la congruencia entre la estructura, proceso, la estrategia, las personas y la cultura de la organización
Desarrollar soluciones nuevas y creativas para la organización
Desarrollar la capacidad de la organización de renovarse por sí misma. (Beer 1980)
Anexos de mídia
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