Resolución 1111 de 2017 y 0312 de 2019 (Diferencias )- JOHANNA ELISA ROLONG ORJUELA

Resolución 1111 de 2017 y 0312 de 2019 (Diferencias )- JOHANNA ELISA ROLONG ORJUELA

1. La Resolución 0312 de 2019 establece los estándares mínimos del Sistema de Gestión de SST y deroga la Resolución 1111 de 2017

   • En su artículo 27 establece el formato que debe usarse en la evaluación inicial del SG-SST

2. RESOLUCION 1111 de 2017

   • Vigente desde marzo 27 de 2017 hasta 18 de febrero de 2019
     • Define estándares mínimos para todos los empleadores y contratantes y tenia anexo técnico detallado de cada actividad
       • Establecía que la ARL o podían desplazar el recurso humano ni financiar las actividades que por ley le corresponden al trabajador (Art. 8- Obligaciones del empleador)
         • Tabla de valores de calificación. (ART.12-Tabla de valores estándares mínimos) Columnas de puntaje posible: CUMPLE TOTALMENTE - NO CUMPLE - NO APLICA
           • .*Justifica
             • *No Justifica
           • Casos en los que no aplica deberá justificar dejando prueba para otorgar máximo puntaje.
             • Vacío en planes de mejora y actividades a realizar conforme a los resultado de evaluación: Crítico menor a 60% - Moderadamente aceptable: 61 -85 - -Aceptable: mayor o igual a 86%
               • Plan de mejora se debe presentar por email o escrito a la ARL y esta debe rendir informe en Julio de cada año.
                 • Indicadores mínimos de SST Nombre indicador - Definición - Fórmula - Periodicidad mínima (Art. 15 Indicadores mínimos SST)
                   • Severidad accidentes laborales Periodicidad mínima : anual Definición: No. de días perdidos y/o cargados y accidentes laborales en un período de tiempo
                     • Mortalidad de los accidentes laborales
                       • Prevalencia de la enfermedad laboral. Fórmula= Z/ Promedio * 10n
                         • Ausentismo Periodicidad mínima: Anual
                           • Dias cargados por muerte0 6.000 dias. Días cargadso por PCL= 6.000 días X%de (PCL)
                             • Artículo de la transición, actualización y ajustes a los estándares mínimos debian ser actualizados cada 5 años
                               • Establecía que la fase de adecuación y transición de estándares mínimos e implementación del SG-SST es de Junio de 2017 a Diciembre de 2019
                                 • Artículo 21. Sanciones: Si no cumplía cerraban la empresa.

3. RESOLUCION 0312 de 2019

   • Expedida en febrero 13 de 2019. Publicada en diario oficial No. 50872 el 19 de febrero de 2019
     • Define estándares mínimos por grupos dependiendo el riesgo y el número de trabajadores
       • Ese texto no fue incluido en esta resolución. Desaparece la restricción que había de que las ARL no pudieran suministrar plantillas ni formatos a trabajadores
         • Tabla de valores y calificación. (ART.27. Tabla de los estándares mínimos) Columnas de puntaje posible: *Cumple totalmente. *No cumple. *No Aplica
           • Desaparece la Justificación del por qué no aplica
             • Solucionó el tema entre el 60 - 85 Moderadamente aceptable
               • Se cambian elementos por: Vía correo electrónico o en documento físico. Ya la ARL no tiene que rendir el informe. Lo rinde el empleador.
                 • Indicadores mínimos de SST Nombre indicador - Definición - Fórmula - Interpretación - Periodicidad mínima (Art. 30 Indicadores mínimos SST)
                   • Severidad de accidentalidad. Periodicidad mínima: Mensual Definición: No. días pérdidosX días de trabajo en el mes
                     • Proporción de accidentes de trabajo mortales
                       • Prevalencia de la enfermedad laboral. Fórmula= Z/Promedio*100.000
                         • Ausentismo por causa médica Periodicidad mínima: Mensual
                           • Los días cargados se utilizan solamente para el cálculo de los índices de severidad como un estpimulo de la pérdida real causada
                             • No habla nada de actualización de ajuste a los estándares mínimos
                               • Entre Junio de 2017 y Noviembre de 2019 se implementará el SG-SST de acuerdo con las fechas que se especifican en el cuadro
                                 • Artículo 36. Se cierra la empresa cuando existan condiciones que pongan en peligro la vida, integridad , seguridad de los trabajadores