Conflictos Socioambientales

Descrição

Mapa Mental sobre Conflictos Socioambientales, criado por martinh_78 em 30-08-2015.
martinh_78
Mapa Mental por martinh_78, atualizado more than 1 year ago
martinh_78
Criado por martinh_78 mais de 8 anos atrás
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Resumo de Recurso

Conflictos Socioambientales
  1. Caracteristicas
    1. Son de carácter público
      1. Son complejos: Multiactor, de horizontes temporales amplios, trasciende el escenario local
        1. Ameritan un abordaje multisectorial en función al recurso natural en disputa
          1. Involucra la gestión ambiental gubernamental de manera general.
            1. Pueden comprometer la gobernabilidad del país y el orden interno
              1. Involucra información técnica ambiental
              2. Tipología
                1. Conflictos por posible o real afectación al agua
                  1. Conflictos por posible o real afectación al aire
                    1. Conflictos por posible o real afectación al suelo
                      1. Conflictos por posible o real afectación a la flora
                        1. Conflictos por posible o real afectación a la fauna
                        2. Etapas
                          1. Latente
                            1. Manifiesto
                              1. Escalada
                                1. Crisis
                                  1. Maduración
                                    1. Transformación
                                    2. Actores
                                      1. Primarios
                                        1. Secundarios
                                          1. Terceros
                                            1. Otros actores
                                            2. Causas
                                              1. insatisfacción de las necesidades básicas de sectores de la población, numéricamente muy importante
                                                1. oposición de concepciones del mundo, de la naturaleza y de la forma en que los seres humanos se relacionan y organizan entre si
                                                  1. Errónea creencia de que el bienestar de los otros es sinónimo de reducción del propio
                                                    1. El contraste de papeles asumidos por el Estado
                                                    2. Ideas Básicas
                                                      1. Proceso complejo
                                                        1. Interactivo y dinámico
                                                          1. Las personas que intervienen lo hacen como seres totales con sus acciones, sus pensamientos, sus afectos y discursos
                                                            1. Se da entre dos o más sectores sociales
                                                              1. Es de percepción y comportamiento

                                                              Semelhante

                                                              Ecología Política
                                                              Johana Peña
                                                              Abordagens Psicológicas
                                                              Alda Bezerra
                                                              Raciocínio Lógico Simulado Concurso
                                                              Roberta Souza
                                                              2. Poderes administrativos
                                                              marcusmoskao
                                                              Fórmulas de física
                                                              Alessandra S.
                                                              Edital da ReceitaFederal Auditor Fiscal
                                                              Alessandra S.
                                                              10 Dicas para lidar com conflitos no ambiente de trabalho
                                                              Liliane Tubino
                                                              Antibióticos
                                                              Drive Med
                                                              Investigação científica
                                                              Claudina Quintino
                                                              Leis de Newton
                                                              Ingrid Gomes