Mapa mental
Desemprego
Conteúdo do mapa
Desemprego
Empregados: aqueles que trabalham como assalariados, tem negócio próprio ou que trabalhavam sem receber compensa em negócios de família
- Sindicato: uma associação de trabalhadores que negocia salários e condições de trabalho com os empregadores
- Negociação coletiva: o processo por meio do qual sindicatos e as empresas chegam a um acordo sobre as condições de emprego
- Greve: a paralização organizada do trabalho de uma empresa por parte de um sindicato
Desempregados: aqueles que não estão empregados, disponíveis para trabalho e estiverem a procura de emprego
- Procura de emprego: o processo por meio do qual os trabalhadores encontram empregos apropriados, dadas as suas preferências e habilidades
Força de trabalho: o número total de trabalhadores, incluindo tanto os empregados quanto os desempregados
Taxa de desemprego: o percentual da força de trabalho que esta sem emprego
Taxa de participação na força de trabalho: o percentual da população adulta que está na força de trabalho
Taxa natural do desemprego: a taxa normal de desemprego em torno do qual a taxa de desemprego flutua
Desemprego cíclico: o desvio do desemprego em relação à sua taxa natural
Trabalhadores desalentados: indivíduos que gostariam de trabalhar, mas desistiram de procurar emprego
Desemprego friccional: o desemprego que surge porque leva algum tempo para que os trabalhadores encontrem empregos que melhor se adaptem às suas preferências e habilidades
Desemprego estrutural: o desemprego que surge porque o número de empregos disponíveis em alguns mercados de trabalho é insuficiente para proporcionar emprego a todos que desejam
Seguro desemprego: um programa governamental que protege parcialmente as rendas dos trabalhadores quando eles ficam desempregados
Salários de eficiência: salários acima do nível de equilíbrios pagos pelas empresas para aumentar a produtividade dos trabalhos
Informações
- Descrição
- Mapa Mental sobre Desemprego, criado por Felipe Siqueira Jorge de Almeida em 02-06-2022.
- Criado por
- Felipe Siqueira Jorge de Almeida
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