La Entrevista Psicológica

Descrição

Elementos fundamentales de la Entrevista psicológica
gaby_nava02
Mapa Mental por gaby_nava02, atualizado more than 1 year ago
gaby_nava02
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Resumo de Recurso

La Entrevista Psicológica
  1. técnica de recolección de informaicón y evaluación
    1. se adapta a las necesidades del entrevistador y entrevistado
      1. proceso de relación interpesonal planificada
        1. instrumento fundamental en el análisis funcional de la conducta
    2. Elementos
      1. Comunicación

        Anotações:

        • Se refiere a una conversación generalmente verbal e intencionada, muy bien planificada
        1. Interacción

          Anotações:

          • Es un proceso: 1. Bidireccional 2. Relación entre iguales 3. Marca la diferencia con una conversación 
          1. Objetivo

            Anotações:

            • se dialoga con arreglo y su fin es obtener información para proporcionar ayuda. Se establece una relación de evaluación - intervención.
      2. Clasificación
        1. Según el número de participantes y cantidad de sesiones
          1. Estructura
            1. Estandarización y Componentes

              Anotações:

              • 1. No estructurada 2. Estructurada 3. Semiestructurada
              1. Participación
                1. Determina el contenido y desarrollo

                  Anotações:

                  • 1. Directivas: Obtener la máxima cantidad de información
                  • 2. No Directivas: Conseguir una relación y ambiente que potencien la disponibilidad del entrevistado a reflexionar y elaborar pensamientos.
                  1. ámbito de aplicación y objetivos
                    1. Asesoramiento

                      Anotações:

                      • Counselling: el entrevistado pide ayuda profesional. Su problema es algo que el mismo ira solucionando con la ayuda del profesional
                      1. Clínico

                        Anotações:

                        • Relación directa con psicopatologías y alteraciones mentales. Involucra un cambio terapéutico
                        1. Selección

                          Anotações:

                          • Proceso con el objetivo de la elección del mejor candidato para un puesto de trabajo
                      2. Funciones
                        1. Evaluación y diagnóstico

                          Anotações:

                          • Recabar información para evaluar o diagnosticar.
                          1. Motivadora

                            Anotações:

                            • Animar al paciente a que asuma su problemática y generar un cambio terapéutico
                            1. Terapéutica

                              Anotações:

                              • Desarrollar cambios para generar calidad de vida con respecto a una enfermedad o trastorno.
                          2. Secuencia termporal
                            1. Screening

                              Anotações:

                              • Evaluar aspectos importantes para valorar las necesidades y conocer si pueden ser cubiertas por los servicios profecionales
                              1. Inicial

                                Anotações:

                                • Primer contacto e identificación del objetivo genérico.
                                1. De devolución

                                  Anotações:

                                  • retroalimentación del caso desde el punto de vista del terapeuta.
                                  1. De alta

                                    Anotações:

                                    • Dar conclusión al proceso y cerrar el caso.
                2. Marco Terapéutico
                  1. Dinámica

                    Anotações:

                    • Consiste en descubrir lo inconsciente, el paciente puede llegar a la resolución de sus conflictos.
                    1. Frnomenológico

                      Anotações:

                      • Autoconocimientos y desarrollo de potencial del cliente.
                      1. Conductual

                        Anotações:

                        • Análisis de las conductas descomponiéndola en unidades funcionales
                  2. Garantía Científica
                    1. Fiabilidad
                      1. Veracidad de la información recibida en la entrevista
                        1. Valoración
                          1. Capacidad para generar respuestas sobre lo que se desea evaluar
                      2. Ética
                        1. Buen uso de datos
                          1. Preguntas con objetivos claros
                            1. Coherencia en principios y valores de parte del entrevistador

                              Anotações:

                              • respeto, privacidad y consentimiento informado
                          2. Confidencialidad

                            Anotações:

                            • límites profesionales

                          Semelhante

                          Principios de Psicología
                          anrago63
                          Trastrono de Estrés Postraumático
                          Beatriz de Carmen Rosales López
                          Psicología Sistémica
                          Diego Santos
                          Historia de la psicología
                          Christian Camilo CORTES AGUILAR
                          Psicología del color
                          malumabl
                          roles y perfiles del psicologo
                          yuleidys henriquez martinez
                          Elementos de la Inteligencia Emocional
                          Fernando Durán Z.
                          MAPA CONCEPTUAL - Enfoques de Investigación
                          Gabriel Iván Parra Rosero
                          Psicología Deportiva
                          luigi goterelli
                          Elementos que intervienen en el proceso de adquisición del conocimiento
                          Elias santiago titla
                          Teoria de la personalidad CARL ROGERS y ABRAHAM MASLOW
                          Fabian Zarate