TEORÍA DE SISTEMAS

TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS

1. SISTEMAS

   • Un conjunto de partes o elementos organizados y relacionadas que interactúan entre si para lograr un objetivo.

2. TIPOS DE SISTEMAS

   • Fisicos
   • Abstractos
   • Según su naturaleza:
     • Abiertos
     • Cerrados
     • Aislados

3. CARACTERÍSTICAS DE LOS SISTEMAS

   • Propósitos u objetivos
     • Trata siempre de alcanzar un objetivo
   • Globalismo o totalidad
     • Causa-Efecto
   • Entropia
     • Desorden en una organizacion.
   • Equifinalidad
     • Adaptabilidad y Flexibilidad.
   • Homeostacia
     • Es el equilibrio dinámico entre las partes del sistema

4. JERARQUÍA DE LOS SISTEMAS

   • Según Kenneth Boulding
     • 1er Nivel
       • Estructuras Estáticas, geografía y Anatomía del universo
     • 2do Nivel
       • Movimientos simples
     • 3er Nivel
       • Mecanismos de control
     • 4 Nivel
       • Sistemas Abiertos
     • 5to Nivel
       • Genético Social, y se encuentra tipificado por las plantas y domina el mundo Empírico.
     • 6to Nivel
       • Nivel organizativo mas complejo en su organizacion.
     • 7mo Nivel
       • Es el Nivel Humano

5. FRONTERAS DE SISTEMAS

   • Se define como aquello que separa el sistema de su entorno y que define lo que le pertenece y queda fuera de el.

6. SUBSISTEMAS DE CONTROL

   • Retroalimentación negativa y Sistemas de Control
     • Tiende a mantener el sistema dentro del programa o plan que este se había Fijado para alcanzar su objetivo. cuando el sistema se desvía de su camino se debe retornar al sistema a su camino original, a esto se le llama retroalimentación negativo.
   • Retroalimentación Positiva
     • Cuando se mantiene la conducta del sistema y se modifican los objetivos, nos encontramos frente a la retroalimentanción positiva.
   • Sistemas de Desviación-amplificacion
     • Encierran procesos de relaciones causales mutuas que amplifican un efecto inicial que puede ser insignificante y casual, producen una desviación y divergen de la condición inicial.

7. DEFINICIÓN

   • Es un método que nos permite unir y organizar los conocimientos con la intención de una mayor eficacia de acción

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