LIDERES EFECTIVOS

LIDERES EFECTIVOS

1. QUE ES EL PODER?

   • presencia psicológica

2. AUTORIDAD

   • otorga a una persona
     • a) instrucciones b) ordenes
   • "Poder del puesto o cargo"
     • 5 aspectos del poder
       • 1. legítima 2. experta 3. carismática 4. premiadora 5. coercitiva

3. LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES

   • Lider - seguidor
     • Relaciones didácticas o liderazgo individualizado
   • comportamiento del lider
     • relaciones interpersonales relaciones intragrupales
   • Enfoque
     • Diada. Lider-seguidor Diadica. Líder con un seguidor Relación Diadica. Lider con los integrantes

4. ESTILO DE SEGUIDORES

   • a) S. Alineado b) S. Pasivo c) S. Conformista d) S. Eficaz e) S. Sobreviviente Pragmático

5. TIPOS DE DELEGACION

   • Función o actividad
     • Temporal: tiempo determinado, Permanente: tiempo indefinido, Parcial: no se delega función o actividad, Singular: se delega y asigna a una persona, Conjunta: se delega a dos o mas personas

6. LIDERAZGO BASADO EN VALORES

   • se cimienta en principios, leyes naturales y normas de validez universal
     • aprender continuamente, vocación de servir, energía positiva, confianza, autorrenovación, etc.

7. VALORES EN EL PERFIL DEL LIDER

   • agradecimiento, comprensión, confianza, etica, fe, generosidad, gratitud, honestidad, justicia, respeto, etc.

8. LIDERAZGO HUMANISTA

   • personas claves
     • coherencia, convicción, credibilidad, confianza, etc.

9. LIDER EN LAS ORGANIZACIONES DEL FUTURO

   • tendrá la tarea de dirigir y estar al servicio de su grupo de trabajadores, donde todos asuman una parte del liderazgo que serán la constante en las nuevas organizaciones.

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