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Descrição
Mapa Mental por mabetoca360, atualizado more than 1 year ago
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Criado por mabetoca360
mais de 8 anos atrás
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ÉTICA PROFESIONAL
- Todo profesionista debe estar
consiente que al ejercer su
profesión tendrá una orientación
hacia el bien común social.
- Conjunto de normas que
ordenan e imprimen sentido
a los valores y principios de
conducta, que sirven de
fundamento a su actuación
en todo tipo de actividad y
entorno.
- Conjunto de normas que
ordenan e imprimen sentido
a los valores y principios de
conducta, que sirven de
fundamento a su actuación
en todo tipo de actividad y
entorno.
- En virtud de su
profesión, el sujeto
ocupa una situación
que le confiere deberes
y derechos especiales:
- Vocación
- Finalidad de
la profesión
- Propio beneficio
- Capacidad
profesional
- Vocación
- Ejercicio de la
Autoridad en el
trabajo
- El mundo laboral está
jerarquizado. La
autoridad se ejerce por
el cargo que se ocupa.
- Autoridad y
Responsabilidad
- Mientras más autoridad posee una
persona más responsabilidad se le
puede exigir.
- Mientras más autoridad posee una
persona más responsabilidad se le
puede exigir.
- El mundo laboral está
jerarquizado. La
autoridad se ejerce por
el cargo que se ocupa.
- Códigos éticos de las
profesiones
- Se basa en 3 principios:
- Concientizar de los deberes y
obligaciones morales.
- Guiar a los profesionales hacia su realización
personal en el ejercicio de su profésión
- Adoptar y poner en práctica
principios fundamentales
- Concientizar de los deberes y
obligaciones morales.
- Deben regir:
- Honestidad
- Respeto
- Equidad
- Responsabilidad
- Honestidad
- Se basa en 3 principios:
- Código de ética del
Gobierno Corporativo
- Mecanismo de los accionistas que sirve de contrapeso y guía a
la administración del negocio para asegurar la eficiencia,
equidad, transparencia y resultados mediante acciones
directivas, a fin de lograr razonabilidad, resultados y
responsabilidad
- Mecanismo de los accionistas que sirve de contrapeso y guía a
la administración del negocio para asegurar la eficiencia,
equidad, transparencia y resultados mediante acciones
directivas, a fin de lograr razonabilidad, resultados y
responsabilidad
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