4097364
Descrição
Mapa Mental por cleiby.lezama, atualizado more than 1 year ago
|
Criado por cleiby.lezama
mais de 8 anos atrás
|
|
MAPA MENTAL RESPONSABILIDAD
DEL EMPLEADOR Y SANCIONES
DERIVADAS DE LA LOPCYMAT.
- Responsabilidad Objetiva
- El patrono siempre
Responde
- Cualquier Infortunio en el Trabajo
- Exista o no Culpa de la Empresa
- Negligencia del Trabajador
- Exista o no Culpa de la Empresa
- Excepción
- Causa de Fuerza Mayor
- Caso Fortuito
- Causa de Fuerza Mayor
- Responsabilidad Supletoria IVSS
- Indemnizaciones previstas en la LOTTT
- Cualquier Infortunio en el Trabajo
- El patrono siempre
Responde
- Responsabilidad Subjetiva
- Se compruebe el Hecho Ilícito
- Indemnizaciones Prevista en LOPCYMAT
- Daño Moral
- Previsto en Lopcymat
- Artículo 1196 Código Civil Venezolano
- Previsto en Lopcymat
- Indemnizaciones Prevista en LOPCYMAT
- Se compruebe el Hecho Ilícito
- Sanciones por Incumplimiento
- LEVES Art. 118 LOPCYMAT
- Elaborar el Programa de Seguridad y
Salud Laboral Sin los Trabajadores
- No colque público y Visible Los registros
de Indice de Accidentes y Enfermedades
Ocupacionales
- MULTAS
- Se sancionará al empleador o empleadora
con multas de 25 U.T. Por cada
TRABAJADOR EXPUESTO
- Se sancionará al empleador o empleadora
con multas de 25 U.T. Por cada
TRABAJADOR EXPUESTO
- Elaborar el Programa de Seguridad y
Salud Laboral Sin los Trabajadores
- GRAVES ART. 119 LOPCYMAT
- No Diseñe o Implemente una Política
de Seguridad y Salud en el trabajo
- No desarrolle o mantenga un sistema de
vigilancia epidemiológica de accidentes y
enfermedades ocupacionales
- MULTAS
- Se sancionará al empleador o empleadora con
multas de 26 a 75 U.T,. Por Cada
TRABAJADOR EXPUESTO
- Se sancionará al empleador o empleadora con
multas de 26 a 75 U.T,. Por Cada
TRABAJADOR EXPUESTO
- No Diseñe o Implemente una Política
de Seguridad y Salud en el trabajo
- MUY GRAVES ART. 120 LOPCYMAT
- No organice, registre o acredite un Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo propio o
mancomunado
- No constituya, registre o mantenga en
funcionamiento el Comité de Seguridad y
Salud Laboral
- MULTAS
- Se sancionará al empleador o
empleadora con multas de 76 a 100 U.T,.
Por Cada TRABAJADOR EXPUESTO
- Se sancionará al empleador o
empleadora con multas de 76 a 100 U.T,.
Por Cada TRABAJADOR EXPUESTO
- No organice, registre o acredite un Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo propio o
mancomunado
- PENALES ART. 131 LOPCYMAT
- Muerte del trabajador como
consecuencia de violación grave o
muy grave de la normativa legal
- El Empleador o sus representantes,
serán sancionados con pena de prisión
de ocho (8) a diez (10) años.
- El Empleador o sus representantes,
serán sancionados con pena de prisión
de ocho (8) a diez (10) años.
- Discapacidad Total Permanente Prisión 5 a 9 años
- Discapacidad Total y permanente para cualquier
actividad de 5 a 8 años
- Discapacidad Total permanente
Trabajo Habitual pena de 4 a 7 años
- Discapacidad Parcial permanente pena de 2 a 4 años
- Discapacidad Temporal pena de 2 meses a 2 años
- Discapacidad Temporal con imposibilidad para
trabajar , pena de 2 a 4 años
- Muerte del trabajador como
consecuencia de violación grave o
muy grave de la normativa legal
- LEVES Art. 118 LOPCYMAT
Anexos de mídia
Quer criar seus próprios Mapas Mentais gratuitos com a GoConqr? Saiba mais.