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Mapa mental

Liderazgo.

ALEXANDER GUAMAN Inglês

Conteúdo do mapa

Liderazgo.

  1. Pensar en Ganar/Ganar

    • Gano/Pierdes
      • Enfoque Autoritario
      • Programado al Nacer
    • Pierdo/Ganas
      • Pierdo
      • Expectativa
      • Abuso
      • Renuncia
    • Pierdo/Pierdes
      • Egoistas
      • Ciegos
      • Dependientes
    • Gano
      • Fines
      • Fines
    • Ganar/Ganar O No Ay Trato
      • Quiero ganar y que usted gane
      • No hay trato significa que:
        • Si no ay solución que beneficie ambas partes
          • coincidiremos en disentir de común acuerdo
    • Dimensiones
      • Caracter
      • Relaciones
      • Acuerdos
      • Sisitemas
      • Procesos De Base
    • Ganar/Ganar
      • Estructura/ Mente y Corazon
        • Procura El Beneficio mutuo
          • Interacciones Humanas
      • Acuerdos mutuamente benéficos y satisfactorios
        • Todas las partes se sienten bien con la decisión
  2. Procure primero comprender, y después ser comprendido

    • Comunicación efectiva
      • Inteligencia Emocional
      • Proporciona información
    • Comunicación
      • Habla
      • Escrita
    • Nesesidad
      • Física
      • Psicológica
      • Escuchar con empatía
    • Beneficios
      • Emocional
      • Clima social de respeto
    • Escucha
      • Comprencion
    • Enseña Para Aprender
  3. Afile la Sierra

    • Preservar y realizar su mayor bien
      • Usted mismo
        • 4 dimensiones de la renovación
          • Física
            • Ejercicio
            • Nutrición
            • Control de estrés
          • Espritual
            • Estudio
            • Meditación
            • Clarificación y compromiso
              • con los valores
          • Mental
            • Leer
            • visualizar
            • Planificar
            • Escribir
          • Social
            • Servicio
            • Empatía
            • Sinergia
            • seguridad intrínsica
        • Programando a otros
          • Dar reflejo positivo
            • Mantener interacción
              • Con personas positivas
        • Equilibrio en la renovación
          • Auto renovación equlilibrada
            • Física
            • Mental
            • Social
            • Espiritual
            • Efectividad óptima
              • Si se abordan en conjunto
        • Sinergia en la renovación
          • Renovación equilibrada
            • Es sinergia en grado óptimo
        • La espiral ascedente
          • la renovación es:
            • el principio y el proceso
              • permite ascender en:
                • crecimiento y cambio de perfeccionamiento continuo
                  • Espacio entre Estímulo-Respuesta
                    • Es la clave del crecimiento y la felicidad
        • la vida intergeracional
          • Transmitir principios correctos
            • a generaciones es futuras
              • 2 legados que se pueden dejar:
                • Raices
                • Alas
                  • Libertdad
            • Son Leyes naturales
  4. Sinergia

    • Esencia del liderazgo tranmsformador
      • Comunicación Sinergica
        • Abre mente, corazón, expresiones
        • Nuevas posibilidades
    • Actividad superior de la vida
    • Sinergia en la Organizacion
      • Experimentar la sinergia real
      • La gente no vuelve Hacer la misma
    • Sinergia y Comunicacion
      • Produce apertura comunicación
    • Sinergia negativa
      • Las poersonas no quieren escuchar, quieren manipular

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