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Mapa mental

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Patricia Sanchez6617 Espanhol

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  • Es el proceso de ayudar a los empleados a alcanzar un nivel de desempeño y una calidad de conducta personal y social que cubra sus necesidades y las de su organizacion. CHURUDEN y SHERMAN. Administración de personal. Editorial south - wstern publishing.1987   
  • es el proceso de ayuda a los empleados a alcanzar  un nivel de desempeño y una calidad de conducta personal y social que cubra sus necesidades y la de su organización. CHRUDE Y SHERMAN.Administracion de personal.Editorial south - western publishing.1987   
  1. organización

    • sistemas de actividades coordinadas y formadas por 2 o mas personas los cuales cooperan para la existencia de ella " Chiavenato"
  2. personas

    • recurso
    • persona
  3. planeación

  4. coordinación

  5. Organización

  6. Recurso

    •  Se busca que todas la personas en todos los niveles de la organización sean los administradores de su propia tarea. Chiavenato, administración de recursos humanos. pg. 61   
    • Financieros,Fisicos,Marketing
    • Persona
  7. Planeación

  8. Motivación

    • proviene del ambiente laboral
  9. Logro

  10. Coordinación

  11. Selección y reclutamiento

  12. Eficiencia

  13. Nómina

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