Teoria Geral da Administração

Anotações:

• Frederick Winslow Taylor (1956 - 1915), fundador da Administração Científica, nasceu na Filadélfia, nos Estados Unidos.

1. Trabalhando como operário num sistema que pagava por peça/ tarefa, viu os problemas de produção e a partir disso tentou achar uma solução para atender tanto o patrão quanto o empregado

1. Estudo dos Tempos e Movimentos (1903)

   Anotações:

   • Trabalhando junto com os operários para analisar as tarefas e decompondo os movimentos e processos para aperfeiçoá-los e racionalizá-los.
   1. Pagar salários melhores e diminuir custos de produção
   2. Usar métodos científicos para formular princípios e padronizar processos afim de controlar o operacional
   3. Empregados cientificamente selecionados para postos com condições adequadas
   4. Eliminar o esforço e movimentos desnecessários

1. Prêmios de Produção
2. Estudo dos tempos e movimentos
3. Estudo da Fadiga Humana
4. Desenho de cargos e tarefas
5. Conceito de homo economicus
6. Condições de trabalho
7. Padronização de métodos e máquinas
8. Supervisão Funcional

1. Gerência Científica
   1. Os empregados devem ser treinados para melhorar suas aptidões e executar uma tarefa para a que a produção seja cumprida
   2. Gerenciamento por fatos e não empírico
   3. Controle da produção no comprimento dos processos e metas

1. Visava diminuir os custos da produção e aumentar o rendimento da empresa
2. Planejamento das atividades operacionais
3. Distribuição uniforme de trabalho
4. Menor tempo de produção
5. Pioneirismo na administração

1. Robotização do operário
2. Visão pessimista do ser humano
3. Superespecialização do funcionário
4. Ausência de comprovação científica
5. Não possuía um "plano B", tudo daria certo
6. Abordagem de sistema fechado