Entrevista de Ajuda.

Entrevista de Ajuda.

1. PREFÁCIO

   • Dois tipos de Entrevista de Ajuda
     • Entrevistador procura ajuda do entrevistado
       • Entrevista Jornalistica e Seleção de pessoas
     • Entrevistador tenta ajudar o Entrevistado
       • Entrevistado esta no Centro. Foco está em ajudá-lo
   • A Entrevista
     • é dialogo sério e com proposito
       • Capacitação: doação do entrevistador que resulta em receptividade por parte do entrevistado
     • Interação verbal entre entrevistado e entrevistador

2. CONDIÇÕES

   • Fatores Externos e Atmosfera
     • A Sala
       • Local tranquilo e ameno. Não necessariamente uma sala.
         • Ambiente propicio a comunicação,
         • Garantir profissionalismo
         • Livre escolha da decoração e organização do local
     • Interrupções
       • Muito prejudicial, pode
   • Fatores Internos e Atmosfera
     • Existem no Entrevistador
       • Trazer-se a si mesmo Desejo de Ajuda
         • O entrevistado deve estar integralmente na entrevista evitando as barreiras que possam aparecer
           • Sentimento em ajudar o outro
           • Sentimento de confiança no entrevistado
         • Cuidados com as expressões fiíicas e de comunicação
   • Conhecer a si mesmo: nas próprias ideias
     • Auxilia na mudança e no crescimento do entrevistador
     • Importancia no mostrar-se ao entrevistado para que este crie confiança e mostre-se ao entrevistador
     • Por mais que ideias e sentimentos cresçam no entrevistador durante a entrevista ele deve escolher onde e como expressá-los
   • Ser Honesto, ouvir e absorver
     • Importância da honestidade para com o entrevistado, mesmo que para confessar que não possui a solução para seu problema
     • No início o entrevistador pode sentir-se inseguro
       • acreditar que o que se diz é mais importante do que parece
   • Mecanismos de defesa vs. Mecanismos de enfrentamento
     • O entrevistado deve setir conforto para enfrentar as situações que vivencia, ao invés de defender-se destas