Formas de Estructuras y Organizaciones

Formas de Estructuras y Organizaciones

1. Estructuras

   • Estructuras organizacionales por las que están constituidas las empresas, un ejemplo serian los organigramas, porque son la conexión de todas las áreas funcionales del organismo social.

2. Organizaciones

   • Formal
     • Estructura planificada de forma deliberada de los papeles a desempeñar por las personas en una organización.
       • Actividades requeridas para el desarrollo del trabajo.
         • Interacciones entre individuos derivadas de la división del trabajo y de la necesidad de coordinación e interdependencia para llegar al resultado deseado.
   • Informal
     • Las personas buscan ser aceptadas, sentiré solidarias con otras, protección, ser escuchadas. Se comparten obejetivos, valores, filosofías, tienen sentido de pertenencia al grupo y desarrollan sus normas de funcionamiento.
       • Actividades espontaneas no exigidas por el desarrollo del trabajo.
         • Interacción entre individuos derivadas de los contactos sociales entre personas