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Mapa mental

Seis Sombreros Para Pensar

Ivon Tatiana Morantes Ibarra Espanhol

Conteúdo do mapa

Seis Sombreros Para Pensar

  1. pensamiento de sombrero blanco

    • Es una disciplina y una dirección
      • El pensador se fija mas en por ser neutral y objetivo
        • En la practica existe un sistema de doble información
          • hechos verificados y probados
          • hechos que se cree son verdaderos pero no han sido totalmente probados
  2. pensamiento de sombrero rojo

    • Legitimiza las emociones y los sentimientos
      • cubre dos tipos de sentimientos
        • emociones fuertes
          • miedo y disgusto
            • nunca hacer intento de justificar los sentimientos
          • sensaciones, intuiciones,senitimitnos estéicos
  3. pensamiento de sombrero negro

    • juicio negativo
      • señala los riesgos y peligros
      • señala porque algo no va a funcionar
      • puede proyectar una idea en el futuro para verificar que podría fracasar o ir mal
  4. pensamiento de sombrero amarillo

    • se enfoca en lo positivo
      • indaga y explora en busca de valor y beneficio
        • manifestar un optimismo bien fundado
          • es constructivo y generativo
            • especulativo y buscador de oportunidades
              • permite además visiones y sueños
  5. pensamiento de sombrero verde

    • pensamiento creativo
      • símbolo de fertilidad, el crecimiento y valor de las semillas
        • búsqueda de alternativas es un aspecto fundamental
          • la provocación fundamental para salir de las pautas
            • se utiliza para generar conceptos y percepciones
  6. pensamiento de sombrero azul

    • controla
      • organiza el pensamiento mismo
        • este es el propone el que llama a los otros sombreros
          • define los problemas y elabora las preguntas
            • es el responsable de la síntesis, la visión global y las conclusiones
              • monitorea el pensamiento y asegura que se respete las reglas del juego

Informações

Descrição
trabajo de creatividad e innovaión
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71
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