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principales precursores de la teoría de las relaciones humanas

Michel Alfredo Sanchez Sanchez Relaciones Laborales y Recursos Humanos Espanhol 5.001 visualizações

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principales precursores de la teoría de las relaciones humanas

  1. Elton Mayo

    • su modelo humanístico surgió en los años 30 en E.U.
      • para humanizar y equilibrar las labores de un trabajador, dejando atrás la rigidez y el mecanicismo
        • esto permitió la delegación plena de la autoridad y la libre autonomía del trabajador
  2. Douglas Mc Gregor

    • en colaboración con Dewey & Lewin crearon el modelo teórico de las relaciones hunanas
      • se enfoco en el intercambio de ideas & diálogos entre el trabajador, sus compañeros y su jefe directo
        • permitiendo así la convivencia y el ejercicio del trabajo en equipo de manera, ágil, eficiente y eficaz
  3. Robert Owen

    • diseñó la teoría ambiental
      • dio como resultado la visión relativa de los conflictos que pueden surgir en las relaciones laborales
      • gracias a estrategias de logística y organización eficiente de la empresa
  4. Weber & Marx

    • Teoría estructuralista
      • orientación dinámica & estructura organizacional

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conceptualización detallada de los principales precursores de las teorías de las relaciones humanas.
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