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Descrição
Mapa Mental por mary hoyos, atualizado more than 1 year ago
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Criado por mary hoyos
mais de 7 anos atrás
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SUBPROGRAMA DE MEDICINA
PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
- Garantizar óptimas
condiciones de bienestar
físico, mental y social de los
trabajadores
- Mejorar las condiciones de salud y calidad de
vida del trabajador
- Educar a los trabajadores para prevenir
enfermedad común, accidente de trabajo,
enfermedad profesional y riesgos específicos
- Capacitar en factores de riesgo
- Hacer seguimiento periódico de los trabajadores para identificar y
vigilar los expuestos a factores de riesgos específicos
- persona natural o
jurídica competente,
con licencia para la
prestación de
Servicios de Salud
Ocupacional;
incluyendo la
asesoría de la ARP
- Capacitación en prevención de enfermedades y accidentes generales y profesionales
- Evaluaciones medicas ocupacionales
- Diagnostico de Salud
- Sistema de Vigilancia Epidemiológica Ocupacional
- Coordinación con entidades de salud
- Dar asesoría en toxicología industrial sobre los agentes de riesgo Reubicación y/o rotación de trabajadores de
acuerdo a las condiciones de salud
- Realización de actividades recreativas, concursos, rifas, semanas de la seguridad (A cargo de Comité de Bienestar
Social)
- Seguimiento y rehabilitación del personal que lo amerite
- Implementación de la Brigada de Primeros Auxilios
- EXAMENES PERIODICOS
- Visiometría
Citoquímico de orina
Tipo de sangre .
- Visiometría
Citoquímico de orina
Tipo de sangre .
- SUBPROGRAMAS DE SALUD OCUPACIONAL
- SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
- Es el conjunto de actividades destinadas a
la prevención, identificación, evaluación y
control de los factores de riesgo que
generen accidentes de trabajo, evitando
posibles lesiones, accidentes,
enfermedades o la muerte al trabajador.
- Mantener un ambiente laboral seguro, mediante el control de los factores personales y del
trabajo que generan los actos inseguros, condiciones ambientales peligrosas que puedan
causar daño a la integridad física del trabajador o a los recursos de la empresa
- Reconocer, identificar y controlar o minimizar los
factores de riesgo que puedan causar ACCIDENTE
DE TRABAJO.
- Inspecciones de los puestos y áreas de trabajo en conjunto con el
Subprograma de Medicina y de Higiene Industrial.
- La empresa
designará personal
contratado para el
desarrollo de las
actividades de
Seguridad
Industrial, ya sea
persona natural o
jurídica con licencia
para la prestación de
Servicios de Salud
Ocupacional
- Mantener control de los elementos de protección personal suministrados a los
trabajadores previa verificación de su funcionamiento y adaptabilidad para lo
requerido
- Elaborar protocolos de mantenimiento Preventivo y Correctivo de
herramientas, equipos y maquinaria, lo mismo que el plan de sustitución de los
mismos.
- Manual de inducción a nuevos trabajadores e inducción empresarial
a los mismos • Implementar programas de orden y aseo
- Actividad especifica
- BRIGADAS DE EMERGENCIA
- BRIGADAS DE EMERGENCIA
- Es el conjunto de actividades destinadas a
la prevención, identificación, evaluación y
control de los factores de riesgo que
generen accidentes de trabajo, evitando
posibles lesiones, accidentes,
enfermedades o la muerte al trabajador.
- SUBPROGRAMA DE HIGIENE INDUSTRIAL
- Conjunto de actividades
destinadas a la identificación,
evaluación y control de los
agentes contaminantes y
factores de riesgo que se puedan
presentar dentro de los
ambientes de trabajo.
- Agente contaminante
- Son todos aquellos fenómenos físicos, sustancias u
organismos susceptibles de ser calificados y
cuantificados, que se pueden generar en el medio
ambiente de trabajo y que pueden producir alteraciones
fisiológicas y/o psicológicas conduciendo a una patología
ocupacional - enfermedad profesional.
- Son todos aquellos fenómenos físicos, sustancias u
organismos susceptibles de ser calificados y
cuantificados, que se pueden generar en el medio
ambiente de trabajo y que pueden producir alteraciones
fisiológicas y/o psicológicas conduciendo a una patología
ocupacional - enfermedad profesional.
- Identificar, reconocer, cuantificar, evaluar y controlar los agentes
contaminantes y factores de riesgo generados o que se pueden generar
en los ambientes de trabajo y que ocasiones enfermedad profesional.
- Establecer los diferentes métodos de control para cada agente contaminante
y/o factor de riesgo, siguiendo en orden de prioridad la fuente, el medio y el
trabajador
- Asesorar en toxicología industrial sobre el uso, manejo de las diferentes
sustancias peligrosas.
- Implementar junto con el subprograma de Medicina del Trabajo y Seguridad
Industrial, la Vigilancia Epidemiológica y la educación sanitaria.
- Actividades Generales
- Reconocer, evaluar y controlar los agentes contaminantes que se generen en los puestos de trabajo y que puedan
producir Enfermedad Profesional en los trabajadores
- El reconocimiento de los diferentes agentes contaminantes se realiza a través de inspecciones y evaluaciones
ambientales
- Evaluación y monitoreo ambiental al nivel de los diferentes riesgos que se hayan detectado en el Panorama de
Riesgos y que se presentan en el sitio de trabajo, quedando registrado esta actividad en el CRONOGRAMA DE
ACTIVIDADES para su ejecución. Implementación de medidas de control
- MEDICIONES DE ILUMINACION: Identificar y evaluar
las condiciones de iluminación de las áreas de trabajo y
determinar su grado de riesgo
- Reconocer, evaluar y controlar los agentes contaminantes que se generen en los puestos de trabajo y que puedan
producir Enfermedad Profesional en los trabajadores
- La Empresa designará
personal contratado para el
desarrollo de las actividades
de Higiene Industrial, ya sea
persona natural o jurídica con
licencia para la prestación de
Servicios de Salud
Ocupacional; contando con el
apoyo de la ARP
- Conjunto de actividades
destinadas a la identificación,
evaluación y control de los
agentes contaminantes y
factores de riesgo que se puedan
presentar dentro de los
ambientes de trabajo.
- COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
- Dando cumplimiento al Decreto 1295/94, se ha
hecho la elección del comité paritario de Salud
Ocupacional el cual cumple con las siguientes
tareas
- Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de
Salud Ocupacional en las actividades que éstos adelanten en la
empresa y recibir por derecho propio los informes correspondientes.
- Vigilar el desarrollo de las actividades que en materia de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial y las normas vigentes, promover su
divulgación y observancia
- Colaborar con el análisis de las causas de los Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales y proponer a las directivas las medidas
correctivas que haya lugar para evitar la ocurrencia. Evaluar los Programas
que se hayan realizado
- Visitar periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes y las
operaciones realizadas por el personal de trabajadores en cada área o sección de la
empresa e informar al empleador sobre la existencia de Factores de Riesgo y sugerir
las medidas correctivas y de control.
- Estudiar y considerar las sugerencias que presenten los trabajadores en materia de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial
- Servir de organismo de coordinación entre el empleador y los trabajadores en la solución de los
problemas relativos a la Salud Ocupacional
- Solicitar periódicamente a la coordinación de Desarrollo informes sobre accidentalidad y
Enfermedades Profesionales.
- Colaborar con los funcionarios de entidades gubernamentales de
Salud Ocupacional en las actividades que éstos adelanten en la
empresa y recibir por derecho propio los informes correspondientes.
- Dando cumplimiento al Decreto 1295/94, se ha
hecho la elección del comité paritario de Salud
Ocupacional el cual cumple con las siguientes
tareas
- SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
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