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Empresa y empresarios gestionempresarial

Jany Acosta Emprendimiento Octavo Espanhol

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Empresa y empresarios gestionempresarial

  1. Una empresa es una organizacion o institucion dedicada a actividades o persecucion de fines economicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios

  2. El empresario es aquella persona que de forma individual o colectiva , fija los objetivos y toma las decisiones estrategicas acerca de las metas

  3. Gestion Empresarial O Administraciones

    • Funciones
      • Controlar
        • Ejercer una persona el control sobre alguien o algo,dominar o ejercer autoridad sobre una o varias personas
      • Dirigir
        • llevar una cosa hacia un termino o lugar señalado , decir algo a alguien de palabra o escrito
      • Planear
        • Trazar o formar el plan de una obra , hacer planes o proyectos
      • Coordinar
        • reunir medios , esfuerzos para una accion comun , controlar de forma ordenada los mobientos sobre algo
  4. GESTION Y EQUIPO DE TRABAJO

    • - Es claro que el gerente y el empresario son los grandes responsables de la marcha de una empresa . en ese sentido , se deben destacar como lideres . sin embargo , no estan solos . su gestion es posible con el apoyo de las personas que estan a su alrededor , con quienes idealmente deben conformar equipos de trabajo , que permitan alcanzar los resultados o metas propuestas
    • - La gestion , por tanto , implica , en un primer momento , seleccionar las personas masidoneas para conformar los equipos de trabajo y , posteriormente , mantener un clima de motivacion , comunicacion y participacion , que favorezca el logro de los objetivos de la organizacion .
    • ENTORNO ORGANIZACIONAL
      • -LA POLITICA Y LA LEGISLACION : A traves de las normas y directrices que dicta el estado se puede brindar apoyo u obstaculizar una determinada actividada economica. por ejemplo ,cuando un gobierno anuncia prestamos blandos para la agricultura , incentiva de una manera directa a los agricultoresa desarrollar su actividad
      • LA ECONOMIA : Se refiere a los procesos de produccion , intercambio , distribucion y consumo debienes y servicios en una sociedad . Este entorno es fundamental para tomar decisiones asociadas al manejo del dinero y las inversiones.
      • LAS CONDICIONES GEOGRAFICAS Y LA INFRAESTRUCTURA VIAL: Son clave en el desarrollo de ciertas empresas. Por ejemplo , una empresa dedicada a la distribucion de productos requiere de buenas vias de transporte y comunicacion . De lo contrario , se dificulta la actividad y se aumenta la actividad y se aumentan los costos
      • LOS FENOMENOS SOCIALES. Son situaciones y comportamientos de un grupo social que resultan determinantes para desarrollar una actividad economica . Los fenomenos sociales pueden ser : la moda, las constumbres , el uso de tecnologias y proble,as como la pobreza , el desempleo o la violencia .
      • LA TECNOLOGIA:Se relacionada con los conocimientos,metodos y herramientas que facilitan el trabajo de los seres humanos .Este factor marca la diferencia entre las empresas .
      • LA COMPETENCIA : Se refiere a las compañias y negocios que ofrecen los mismos productos o servicios . esto significa que la competencia genera rivalida , por lo que corresponde a cada empresa plantear estrategias que permitan superar al competidor , enrenglones como la calidad de producto , la atencion al cliente y la variedad de los productos.
      • TIPOS DE EMPRESAS
        • Segun el capital
          • Mixtas
            • Funcionan con dinero privado y del estado .
          • Publicas
            • Funcionan con capital del estado .
          • Privadas
            • Funcionan con capital privado .
        • Segun el tipo de asociacion
          • Sociedad anonima (S.A)
            • el capital esta dividido en acciones . la responsabilidad de los socios queda limitada a la cantidad de accionesque hayan suscrito
          • Sociedad Limitada (S.L)
            • Numero limitados de socios
          • Sociedad cooperativa
            • Asociacion de personas para dar a los socios un puesto de trabajo.
          • Individuales
            • Conformada por un solo propietario. No hace parte de ninguna asociacion
        • Segun la actividad
          • del sector primario
            • produccion de bienes de origen natural
          • del sector secundario
            • producion de bienes a partir de la transformacion de materias primas .
          • del sector terciario
            • compra ventas de productos terminados y prestacion de servicios a otras empresas o a la comunidad
        • Segun el tamaño
          • pequeñas empresas
          • medianas empresas
          • grandes empresas
        • VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LAS FORMAS DE EMPRESAS SEGUN EL TIPO DE ASOCIACION
          • Empresa individual
            • Ventajas
              • *No tiene que dividir los beneficios con socios , tiene entera libertad para decidir , su constitucion exige, relativamente pocos tramites.
            • Desventajas
              • dispone de menor capital que otras ya que es solo una persona la que aporta , la empresa depende de una sola persona , por tanto es menos estable .
          • Sociedad coletiva
            • la posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa , todos los socios responden a las obligaciones de la sociedad
            • La sociedad se disuelve con la muerte de uno de sus socios ,la admision de nuevos socios requiere consentimiento de los otros
          • Sociedad limitada
            • no requiere capital minimo para su constitucion , la posibilidad de reunir un mayor capital para la empresa
            • existe un limite de socios , la admision de nuevos socios requiere del concentimiento de los otros .
          • Sociedad anonima
            • se pueden transmitirlas acciones mediante , le resulta relativamente facil obtener credito.
            • Su constitucion es costosa en relacion con las otras formas de soiedad.

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Jany Acosta
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