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Gestión de Capital Humano

Descrição

Economía Mapa Mental sobre Gestión de Capital Humano, criado por john garcia em 01-04-2017.
john garcia
Mapa Mental por john garcia, atualizado more than 1 year ago
john garcia
Criado por john garcia aproximadamente 7 anos atrás
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Resumo de Recurso

Gestión de Capital Humano
  1. se realiza con
    1. Recurso de la admistracion
      1. se clasifica en
        1. RECURSOS HUMANOS
          1. son
            1. HUMANOS
              1. de estos
                1. DEPENDE EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA
          2. RECURSOS FINANCIEROS
            1. son
              1. TANGIBLES
                1. estos son
                  1. PARA EL DESAROLLO EMPRESARIAL
            2. RECURSOS MATERIALES
              1. son
                1. TANGIBLES
                  1. y son
                    1. PROPIEDAD DE LA EMPRESA
              2. RECURSOS TECNICOS
                1. es
                  1. INTANGIBLE
                    1. permite la
                      1. COORDINACIÓN DE ACCIONES
            3. SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS
              1. su objetivo es
                1. CREAR, MANTENER y DESARROLLAR
                  1. a los
                    1. RECURSOS HUMANOS
                      1. mediante
                        1. 5 AREAS
                          1. las cuales son
                            1. PROVISIÓN
                              1. APLICACIÓN
                                1. MANTENIMIENTO
                                  1. sirve para
                                    1. TENER TRABAJADORES FELICES
                                    2. DESARROLLO
                                      1. sirve para
                                        1. CAPACITAR A LOS TRABAJADORES
                                        2. SEGUIMIENTO
                                          1. el cual
                                            1. EVALUA AL TRABAJADOR
                                      2. maneja
                                        1. QUE HARÁN EN LA EMPRESA
                                      3. que visualiza
                                        1. QUIEN TRABAJARA
                      2. GESTION ESTRATEJICA DE RR.HH
                        1. se divide en
                          1. FORMULAR OBJETIVOS
                            1. ANALISIS
                              1. FORMULACIÓN DE ESTRATEGIAS
                                1. PLANEAR ACCTIVADES
                                  1. RESPONSABILIDADES
                                    1. LUGAR
                                      1. TIEMPO
                                        1. RECURSOS
                                          1. EJECUTAR ACTIVIDADES
                                            1. EVALUACION
                                              1. LA VALORACIÓN DE ACTIVIDADES REALIZADAS
                                                1. es
                                                2. LA REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES
                                                  1. es
                                                  2. ES SABER QUE RECURSOS UTILIZARE
                                                    1. es
                                                    2. QUE BUSCAR EFICACIA
                                                      1. tenemos
                                                      2. DONDE REALIZAR LAS ACTIVIDADES
                                                        1. saber
                                                        2. es
                                                          1. DELEGAR FUNCIONES Y ACCTIVIDADES
                                                        3. IDEAR ACTIVIDADES CON UN OBJETIVO
                                                          1. es
                                                          2. BUSCAR SOLUCIÓN A DIFICULTADES FUTURAS
                                                            1. es
                                                            2. ENCONTRAR SOLUCIONES A PROBLEMAS ACTUALES
                                                              1. es
                                                              2. PENSAR EN OBJETIVOS A CUMPLIR
                                                                1. es

                                                          Quer criar seus próprios Mapas Mentais gratuitos com a GoConqr? Saiba mais.

                                                          Semelhante

                                                          Tema 7. Organización Económica de las Sociedades
                                                          Joaquín Ruiz Abellán
                                                          Economía de la Empresa - Test de Selectividad
                                                          Virginia Vera
                                                          Función de planificación y organización
                                                          Juan Jose Peña Moles
                                                          Economía Estrategia y Desarrollo Empresarial
                                                          Isabel Ordoñez M
                                                          ECONOMIA
                                                          liz11
                                                          Economía en los Procesos de Refinación
                                                          Luis Gomes
                                                          Clases de empresas
                                                          jorggeariza
                                                          Balance de Situación
                                                          Diego Santos
                                                          Economía de la Empresa para Selectividad
                                                          Diego Santos
                                                          Conceptos básicos de Economía
                                                          María Eugenia Méndez Piamba
                                                          Contabilidad de Costos
                                                          leodavidpb
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