Desconocimiento del marco de actuación del servidor público

Desconocimiento del marco de actuación del servidor público

1. Requerimientos profesionales

   • Conocimiento del código de Ética
     • Secreto profesional
     • Evitar conflicto de intereses (licitaciones)
     • Actuar con legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia
   • Gestión gubernamental
     • Manejar la contabilidad con transparencia
       • Transparencia del manejo de la información
     • Rendición de cuentas
     • Reparto equitativo de los beneficios de los programas sociales
       • Seguridad social
       • Educación
       • Salud
       • Trabajo (empleo)
   • Contabilidad gubernamental
     • Armonización contable
     • Información contable
     • Finanzas públicas
       • Proyección
       • Planeación
     • Información financiera gubernamental
     • Cuenta pública
     • Transparencia
   • Proceso de administración y asignación de recursos
     • Apego a la normatividad aplicable
     • El contador público emite información sobre los hechos para la toma de decisiones

2. Condicionantes disciplinares

   • Desconocimiento de la normatividad
     • Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
       • División de poderes de gobierno
     • Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
       • Centralizada
       • Paraestatal
     • Ley Federal de responsabilidades administrativas de los servidores públicos
       • Política
       • Penal
       • Administrativa
       • Civil
       • Sanciones
   • Falta de formación pertinente
     • Escasa capacitación continua
     • Nula oferta de licenciaturas con éste perfil
   • Falta de información
     • Poca investigación
     • Escasas publicaciones
       • Libros
       • Artículos
       • Revistas electrónicas
   • Disciplinas relacionadas
     • Derecho
       • Ciencia política
     • Economía
     • Administración
       • Proceso administrativo
     • Contabilidad

3. Condicionantes sociales

   • Dimensión de la administración pública (es muy grande)
     • Contexto institucional (federal, estatal y local)
   • Burocracia
     • Buenas prácticas profesionales
     • Educación continua
       • Apegado a la normatividad de cada institución de gobierno
   • Falta de interés por la gobernanza del país
     • Desprofesionalización del Servidor público
   • Adecuada aplicación de los programas sociales