Sistema Integral SSP.

Descrição

Esquema general de la integración hacia SIDEPOL de los módulos generadores de información de las áreas (Recursos humanos, Asuntos Internos, CEIS, Fuerza Civil, Consejo Estatal de Información)
Raul Mestizo
Mapa Mental por Raul Mestizo, atualizado more than 1 year ago
Raul Mestizo
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Resumo de Recurso

Sistema Integral SSP.
  1. Transferencia de huellas.

    Anotações:

    • Validaciones para generar movimientos de personal (cambio de centro de trabajo), eliminar registro en el checador origen.
    1. Reportes de incidencias de personal.
      1. Actualización de plantilla.

        Anotações:

        • — Actualización de fotos (carpeta con archivos y cruce con SIGARH, ver si se pueden obtener las de credencialización).  Se recibió CD con información, SIED/400/2017, vienen varios archivos, la mayoría son de access. 6290 Registros sin foto en BD de incidencias. Primera carga  18052017  777 registros de la carpeta de "Torre-Planeación y Estrategia - Centro de Evaluación" — Actualización de personal en Centro de trabajo/Departamento/Oficina (solicitar excelazo a incidencias, comenzar por T.I.)
        1. Agregar criterios de búsqueda y generación de los mismos, fechas, centros de trabajo, oficina, totales, etc.
          1. Definir horarios del personal, ya sea por departamento, oficina o individual.
          2. Base de datos.
            1. Migración hacia SIGARH/SIDEPOL.
              1. Cruce de RFCs, generar checantes.
                1. Migración de checadas, año actual.
                  1. Recompilar aplicaciones para descarga de checadas con nuevos datos de acceso y cambio de programación según se requiera (procedimientos, tablas, etc.)
                2. SIGARH
                  1. SIDEPOL
                    1. CEIS.
                      1. Carga de cursos de formación continua e inicial.
                        1. Permitir el registro de aspirantes.
                        2. Callcenter
                          1. Recursos Humanos.
                          2. Migración de formularios (pestañas)
                            1. Generación de nueva estructura de base de datos.
                              1. Integración de información de incidencias/SIDEPOL.
                                1. Checadas.

                                  Anotações:

                                  • Ya se generó script para hacerlo de manera periódica en cuanto se requiera.
                                  1. Usuarios.
                                    1. Justificantes.
                                  2. Extracto Laboral
                                    1. Generar tabla y formulario de captura para historial dentro de la SSP.

                                  Semelhante

                                  seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                                  hcoloradocruz39
                                  FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                                  emily parra
                                  RELACIÓN DEL SISTEMA DE PRODUCCIÓN CON LOS SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS DE MERCADOTECNIA Y DE FINANZA
                                  Geraldine Ricaurte
                                  TEST EROS.
                                  VANESSA HERRERA
                                  Tecnicas e instrumentos para detectar las necesidades de capacitacion.
                                  Maria Díaz Gutierrez
                                  Enfoques del Comportamiento Organizacional
                                  Ingrid sanchez rojas
                                  Previsión de la fuerza laboral
                                  Lhernandezf1
                                  Desafios en el lugar de Trabajo
                                  Elisa Villanueva
                                  SELECCIÓN DE PERSONAL
                                  carolinadelgado1
                                  Administración de recursos humanos
                                  marce14
                                  Gestión de los recursos humanos del proyecto
                                  gandhi.hernandez