Relaciones colectivas de trabajo.

Relaciones colectivas de trabajo.

1. 5.1 Contrato colectivo de trabajo.

   • Es un tipo peculiar de contrato celebrado entre un sindicato o grupo de sindicatos y uno o varios empleadores

2. 5.2 Contrato-ley.

   • Artículo 404. Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en un rama determinada de la industria

3. 5.3 Coaliciones.

   • Unión de diferentes partidos políticos o instituciones económicas o sociales para llevar a cabo una tarea en común.

4. 5.4 Sindicatos, federaciones y confederaciones.

   • ARTICULO 371

5. 5.5 Reglamento Interior de Trabajo.

   • Es el conjunto de disposiciones relativas al desarrollo de los trabajos que se prestan en una empresa o establecimiento, cuyo cumplimiento es obligatorio desde la fecha de su depósito ante la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente, tanto para el patrón como para los trabajadores de una empresa.

6. 5.6 Modificación, suspensión y terminación de las relaciones colectivas de trabajo.

7. 5.7 Huelga.

   • Acción colectiva, emprendida por un grupo de trabajadores que consiste en negarse a cumplir total o parcialmente el trabajo que le es encomendado.