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SUELDOS Y SALARIOS
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SUELDOS Y SALARIOS
Salario
- Art. 82 "Retribución por el trabajo realizado"
- Art. 1 institucional
- Prohibida la exclavitud
- Igualdad de condiciones laborales
- Art. 90 LFT.
- Salario mínimo
- Cantidad menor que debe recibir el trabajador por los servicios prestados
- Generales
- Profesionales
- Salario mínimo
- Nominal
- Cantidad de dinero asiganda como paga a cada hora, día, semana de trabajo pieza hecha
- Real
- Remuneración del trabajador expresada en una cantidad de bienes directos
Ley federal del trabajo
- Jornada laboral
- Diurna: 8 horas entre las 6 amy 8pm
- Nocturna: 7 horas entre las 8:00pm y 6:00 am
- Mixta: combinación entre diurna y noctura
- Días de descanso obligatorios
- Art. 4
- Las personas pueden dedicarse a la profesión, industria y comercio que sea, siempre y cuando sean lícitos
- Condicones laborales
- Horas extras: doble del salario diario
- Vacaciones con goce de sueldo: 25% prima vacacional
- Aguinaldo: 15 días de salario
- Prima dominical:25% del salario
- Prima de antiguedad: pago adicional por tiempo laborado
- Rescesión laboral
- Finiquito: aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y prima de antiguedad
- Utilidades: porcentaje de ganancias de acuerdo con su declaración fiscal
- Día de descanso o festivo: Pago triple
- Relaciones de trabajo
- Vínculo patrón - trabajador
- Jornada laboral
Art6. 123 Constitucional
Sueldo
- Retribución que recibe el empleado de confianza
- Distinción
- Periodo de pago, quincenal o catorcenal
- Art. 84 de le ley define al salario y no "sueldos"
- Periodo de pago, quincenal o catorcenal
- Distinción
- Retribución que recibe el empleado de confianza
Informações
- Descrição
- Psicología de las organizaciones
- Criado por
- PAO NORIEGA
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- Avaliação