Antecedentes Históricos del Salario en el Mundo

Antecedentes Históricos del Salario en el Mundo

1. GRECIA

   • Se tiene cierta idea de los salarios: un trabajador recibía mensualmente en promedio cuatro medidas, equivalentes a 380 litros de trigo y una medida y media de cebada
     • ROMA
       • En el mundo romano del trabajo, el ejercicio de las actividades laborales dependía directamente del estatus personal del trabajador
         • La jornada romana de trabajo era el día solar de 12 horas, con la particularidad de que no se concebía su fragmentacion.
           • Los esclavos solían trabajar 15 horas diarias, repartidas entre el trabajo industrial o agrícola, y el servicio doméstico. Durante el verano, la jornada se prolongaba generalmente por dos horas más

2. Salario, que procede del latín salarĭum, es la denominación que se otorga a la remuneración periódica que recibe una persona como contraprestación de un trabajo realizado.

3. EDAD ANTIGUA

4. EDAD MEDIA

   • El rey Juan de Francia en 1351 fijó el salario de los trabajadores en su casa en 12 denarios al día, y en seis si se les daba alimento; las sirvientas cobraban 30 sueldos anuales.
     • En Inglaterra se dictaron ordenanzas en 1349 y 1350, en las cuales se amenazaba con prisión al que pidiera un salario más elevado del que recibía desde hacía 20 años
       • Los salarios, que habían permanecido estáticos hasta 1350, aumentaron 4% en un principio y así se mantuvieron hasta 1375; después registraron un aumento del 14%, que estuvo vigente los siguientes 75 años.
         • Fue gracias a la intervención del tercer elemento que, en los 25 años siguientes (1451-1475), se presentó una nueva alza de los salarios, que se incrementaron 13% al mismo tiempo que aumentó la población.

5. EDAD MODERNA

6. REVOLUCION INDUSTRIAL

   • Para incrementar la rapidez en la producción, dividieron y subdividieron el trabajo, haciendo que los obreros se especializaran cada vez más en operaciones simples y sencillas. Sin embargo, aunque muy favorable para mejorar la rapidez, la división del trabajo aumentó el número de operarios y, por consiguiente, los salarios a pagar
     • La máquina, al desplazar al hombre, creó el problema del desempleo; los salarios pagados a los obreros se depreciaron por el exceso de oferta de trabajo. Además, para pagar salarios más bajos.
       • El obrero, llevado a la exasperación, veía en la máquina a su primer competidor y enemigo, por lo que desató su indignación contra ella. Las incesantes huelgas que ocurrieron a finales del siglo xviii y comienzos del xix iban acompañadas comúnmente del incendio de las fábricas y de la consiguiente destrucción de las máquinas