Estructura Organizacional de la Función de Auditoria Interna

Estructura Organizacional de la Función de Auditoria Interna

1. ·

   • Enfoques
     • Reportando al consejo de administración
       • Reportando a la dirección general
         • Reportando al contralor

2. ·

   • Factores de volumen y dimencion
     • Tamaño de la organización
       • Relación costo-beneficio
         • Recurrencia en errores o actos indebidos
           • Confianza en la función de auditoria interna
             • Mente abierta al cambio

3. ·

   • Recursos Humanos
     • Director de auditoria
       • Gerente de auditoria
         • Supervisor de auditoria
           • Encargado de auditoria
             • Auditor auxiliar

4. ·

   • Integracion de las funciones de auditoria
     • Estructura Operativa
       • Programa de trabajo
         • Sistema de índices
           • Control de horas trabajadas y horas no productivas
             • Evaluación de desempeño del personal
               • Capacitacion y entrenamiento

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   • Capacitación Interna
     • Planeación de asignaciones
       • Diversificación
         • Supervisión e instrucciones de trabajo
           • Asesoría
             • Desarrollo de liderazgo
               • Delegación de las responsabilidades
                 • Cursos o seminarios internos

6. ·

   • Capacitación Externa
     • EL ARCHIVO DE AUDITORÍA INTERNA
       • Archivo de administración interna
         • Archivo de auditorías realizadas
           • MÉTODOS DE CUSTODIA, CONTROL Y LOCALIZACIÓN DE INFORMACIÓN ARCHIVADA
             • MÉTODOS DE CUSTODIA Y CONTROL DE CORRESPONDENCIA