CONFIABILIDAD Y VALIDEZ

CONFIABILIDAD Y VALIDEZ

1. definiciones de la confiabilidad

   • una persona confiable es una persona consistente, predecible y fiable; lo que hace un día al siguiente, después de una semana, la semana pasada; se dice que son estables.
   • una persona poco confiable es una persona, que tiene un comportamiento muy variable en alguna ocasión hace algo; y en otra hace algo muy distinto carece de estabilidad y se dicen que son personas inconsistentes.
   • La definición de confiabilidad se enfoca en tres maneras:
     • estabilidad.
     • fiabilidad.
     • predictibilidad
     • La confiabilidad.
       • se relaciona con la precisión, y la cual no solo ayuda a lograr una mejor definición.
         • para resolver problemas teóricos y prácticos
           • también se define através del error
             • a mayor error, menor confiabilidad. a menor error mayor confiabilidad
             • esta es el resultado de una proporción de la varianza del error respecto a la varianza total
               • dentro de esta encontramos dos tipos de varianza
                 • sistemática
                   • tiende ha ser toda positiva o toda negativa.el error es constante
                 • por el azar
                   • los errores de medición son aleatorios
       • interpretación del coeficiente de confiabilidad
         • corresponde a la correlación de la puntuacion verdadera con la observada
           • conocido como coeficiente de determinacion
             • se encarga de
               • indica cuanta varianza de una variable verdadera
                 • se correlaciona con las puntuaciones de la variable medida
                   • se obtendría el coeficiente de confiabilidad
                     • se eleva al cuadrado el resultado
       • existen dos aspectos importantes de la confiabilidad
         • las que se relacionan
           • con
             • el error estandar de la medida
               • estas son
                 • confiabilidad de las medias
                 • confiabilidad de las medias individuales
       • incremento de la confiabilidad
         • se rige por un principio
           • llamado
             • principio de MAXMINCON
               • se basa en
                 • maximizar las varianza de las diferencias indíviduales y minimizar la varianza del error
                   • se tiene en cuenta un procedimiento general
                     • 1 se escriben los reactivos del intrumento
                       • un evento ambiguo llega a interpretarse en mas de una forma
                       • un reactivo permite que la varianza del error se introduzca silenciosamente
                       • estas interpretaciones tienden a ser aleatorias , incrementan la varianza del error y disminuyen la confiabilidad
                     • 2 si el instrumento no es confiable se añaden mas reactivos del mismo tipo y calidad
                       • de este modo incrmenta la posibilidad de que la respuesta de la otra persona este cerca de su respuesta
                         • dado que
                           • con pocos reactivos puede surgir un error grande por el azar
                           • con mas reactivos puede no ser tan grande este error
                             • para verificar que este bien este prosedimeinto se recurre a un prosedimeinto estadístico llamado ANÁLISIS DE RECURSOS
                               • el cual ayuda a responder preguntas como
                                 • ¿ cómo saber si se han escrito reactivos ambiguos o claros?
                                 • cómo saber si los reactivos añadidos para incrementar la confiabilidad son del mismo tipo de calidad?
                               • dicho análisis se utiliza para aumentar la confiabilidad y la validez de la prueba
                     • 3 la especificacion de instrucciones claras y estandares
                       • tienden a reducir los errores de medición
                         • dicha información debe ser clara y concreda si no fuise asi esta aumentaria la varianza del error

2. VALIDEZ