TÉCNICAS DE ENTREVISTA PSICOLÓGICA

TÉCNICAS DE ENTREVISTA PSICOLÓGICA

1. PRETENDEN

   • Fomentar los conocimientos teoricos y metodologicos para el uso de la entrevista como el instrumento de información
     • INTRODUCCIÓN
       • La entrevista psicológica es una herramienta para conseguir información relacionada con algún objetivo general o específico, desde una perspectiva teórica o práctica y desde un ámbito de acción y disciplina que produce por sí mismo un tipo de información y comunicación.
         • Se caracteriza por
           • -Tener objetivos prefijados -Tener roles predeterminados
     • ANTECEDENTES
       • El origen de la entrevista como instrumento de investigación se remonta a la antigua Grecia, cuando el filósofo Sócrates desarrollo un método de enseñanza conocido como mayéutica. Este método de enseñanza, conocido hoy en día como Socrático, es parte fundamental de los estudios de pedagogía y ciencias de la educación en todo el mundo.
     • TÉCNICA ESPECIFICA DE LA PSICOLOGIA
       • Podemos definir la entrevista psicológica como: "La técnica de evaluación que utiliza la comunicación verbal, escrita y gestual para conseguir información, analizarla e interpretarla con fines de sugerencia y análisis. En la entrevista se establece una relación directa y desigual con los pacientes y se establecen unos objetivos que se pueden comunicar o no comunicar al paciente y que pueden ser parecidos o diferentes a los que consulta el paciente. La entrevista se desarrolla dentro de un marco determinado por el rol de psicólogo y paciente
         • Criterios para considerarla entrevista psicológica
           • 1.- Relación desigual y diferentes roles: Entrevistador-Entrevistado: Psicólogo/paciente. El entrevistador puede ser una persona o varias y el entrevistado una o varias personas a la vez o en diferentes ocasiones dentro de un contexto marcado por unas pautas que establecen los entrevistadores.
           • 2.- Comunicación verbal y gestual de la que se obtiene información para ser evaluada. La información verbal y gestual es evaluada para realizar el diagnóstico, asesoramiento o intervención psicológica.
           • 3.- Objetivos que conducen la entrevista Los objetivos los propone el psicólogo y pueden o no coincidir con los del cliente-paciente, y puede comunicarlos o no al paciente-cliente según considere adecuado para obtener información.
           • 4.- El objetivo último de la entrevista psicológica es obtener información para la toma de decisiones y proponer una posible solución a la consulta por parte del paciente
             • DAIRA ALEJANDRA MADROÑERO CALPA. -PSICOLOGIA IV SEMESTRE -000580722
     • OBJETIVOS Y ALCANCES DE LA ENTREVISTA PSICOLÓGICA
       • Investigación, diagnostico, terapia, etc. La regla básica ya no consiste en obtener datos completos de la vida total de una persona, sino de su comportamiento total en el curso de la entrevista. Este comportamiento total incluye lo que recogeremos escuchando, vivenciando y observando
         • Se basa en
           • Una relación humana
             • puede ser
               • -Individual -Familiar
     • SUS ELEMENTOS SON
       • -Entrevistador -Entrevistado -Mensaje -Ruido -Canal