GESTION DEL CONOCIMIENTO y LA INFORMACION

GESTION DEL CONOCIMIENTO y LA INFORMACION

1. ES

   • UN PROCESO SISTEMATICO QUE CONSISTE EN TRANSFORMAR
     • CONOCIMIENTO EXPLICITO
       • Generado por la información organizacional endógena y exógena
       • EN
         • CONOCIMIENTO TACITO
           • Choo , amplía esta idea al plantear: "Los conocimientos tácitos comprenden los conocimientos prácticos, los conocimientos especializados, la heurística, la intuición, etc., que las personas desarrollan a medida que se incorporan al flujo de sus actividades laborales.
           • CONSISTE EN
             • PRODUCIR Y GESTIONAR EL CAPITAL INTELECTUAL
               • A TRAVEZ DE
                 • INVESTIGACION
                 • ANALISIS
                 • SOLIDARIDAD
                 • PROFESIONALISMO
                 • CAPACITACION
                 • CLIMA ORGANIZACIONAL
                 • TALENTO HUMANO
               • PARA
                 • AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD DEL INDIVIDO O LA ORGANIZACION
       • SISTEMAS DE GESTION DE INFORMACION
         • SU OBJETIVO ES ORGANIZAR
           • DATOS
           • TECNOLOGIA
           • INTERNET
             • SE POPULARIZO EN LOS 90
           • INTRANET
             • FUNCIONA COMO MECANISMO DE SOPORTE PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO ORGANIZACIONAL
           • INFORMACION
   • RECURSO ESTRATEGICO

2. COMIENZA EN LOS 6O CON LA APARICION DE LA COMPUTADORA

   • SISTEMAS DE PROCESAMIENTO DE INFORMACION
     • BASES DE DATOS
   • DIGITALIZACION DE INFORMACION IMPRESA
     • PROCESADORES DE TEXTO
     • TRADUCTORES AUTOMATICOS