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Mapa mental

MPU, membros

Roberto Rodrigues Costa Legislação do MPU Analista Português

Mapa mental sobre MPU membros: ingresso na carreira, deveres, promoção, afastamentos e sanções

Mapa mental: MPU membros

Conteúdo do mapa

MPU, membros

  1. Ingresso na carreira

    • Art. 129 §3º da CF
    • Concurso de provas e títulos
      • participação da OAB
      • 3 anos de atividade jurídica na data da inscrição definitiva
      • possibilidade de renunciar à nomeação e ser deslocado para o último lugar da lista de classificados
      • válido por 2 anos, prorrogável por igual período
    • posse em 30 dias, prorrogável por mais 60
    • exercício em 30 dias, prorrogável por igual período
    • estágio probatório de 2 anos
      • perda do cargo em âmbito administrativo
        • decisão da maioria absoluta do respectivo Conselho Superior
  2. deveres

    • residir na comarca onde exercem as atividades
    • cumprir os prazos processuais
    • guardar segredo sobre assunto de caráter sigiloso que conheça em razão do cargo ou função;
    • prestar informações aos órgãos da administração superior do Ministério Público, quando requisitadas
    • atender ao expediente forense e participar dos atos judiciais, quando for obrigatória a sua presença; ou assistir a outros, quando conveniente ao interesse do serviço
    • declarar-se suspeito ou impedido, nos termos da lei
    • adotar as providências cabíveis em face das irregularidades de que tiver conhecimento ou que ocorrerem nos serviços a seu cargo
    • tratar com urbanidade as pessoas com as quais se relacione em razão do serviço
    • desempenhar com zelo e probidade as suas funções
    • guardar decoro pessoal
    • velar por suas prerrogativas institucionais e processuais
  3. promoção

    • alternadamente
      • antiguidade
        • Tendo o membro do MPU direito de ser promovido por antiguidade, se falecer ou se aposentar antes do ato de promoção, será considerado para todos os efeitos essa promoção (artigo 199, § 2º).  
      • merecimento
        • critérios fixados em regulamento do Conselho Superior de cada ramo
          • atos uniformizados
            • Art. 31 da LC 75/1993 
        • obrigatoriamente
          • Se figurar 3 vezes consecutivas na lista
          • Se figurar 5 vezes alternadas na lista
        • apenas para
          • membros com mais de 2 anos na carreira
          • integrantes da primeira quinta parte da lista de antiguidade
          • quem não tenha sofrido
            • censura até um ano antes
            • suspensão até dois anos antes
          • quem não exerça outro cargo público
            • impedimento cessa 1 dia após o retorno
              • Art. 201 II da LC  75/1993
    • até 30 dias do surgimento da vaga
      •  Quando o membro do MPU for promovido após os 30 dias exigidos, será considerada a data final deste prazo para a produção de todos os efeitos.  
    • passível de
      • recusa
        • membro não chega a ser promovido
        • preserva-se o critério de antiguidade ou merecimento
      • renúncia
        • após a promoção, o membro volta à categoria inferior
  4. aplica-se subsidiariamente a Lei 8112/1990

  5. afastamentos

    • 8 dias consecutivos
      • casamento
      • falecimento
        • cônjuge ou companheiro
        • ascendente, descendente, irmão ou pessoa que viva sob dependência econômica
    • 5 dias úteis
      • comparecimento a eventos no âmbito da instituição ou entidade de classe
    • licença prêmio
      • Art. 222 da LC 75/1993
  6. 60 dias de férias

    •   Os membros do MPU possuem 60 dias, podendo ser gozadas de forma consecutivas ou em dois períodos iguais, salvo acúmulo por necessidade de serviço e pelo máximo de 2 anos. O membro poderá converter até 1/3 das férias em abono pecuniário (20 dias) desde que realize o pedido com 60 dias de antecedência.   
    • consecutivos
    • 2 períodos iguais
  7. sanções

    •   Art. 240. As sanções previstas no artigo anterior serão aplicadas: I - a de advertência, reservadamente e por escrito, em caso de negligência no exercício das funções; II - a de censura, reservadamente e por escrito, em caso de reincidência em falta anteriormente punida com advertência ou de descumprimento de dever legal; III - a de suspensão, até quarenta e cinco dias, em caso de reincidência em falta anteriormente punida com censura; IV - a de suspensão, de quarenta e cinco a noventa dias, em caso de inobservância das vedações impostas por esta lei complementar ou de reincidência em falta anteriormente punida com suspensão até quarenta e cinco dias; V - as de demissão, nos casos de: a) lesão aos cofres públicos, dilapidação do patrimônio nacional ou de bens confiados à sua guarda; b) improbidade administrativa, nos termos do art. 37, § 4º, da Constituição Federal; c) condenação por crime praticado com abuso de poder ou violação de dever para com a Administração Pública, quando a pena aplicada for igual ou superior a dois anos; d) incontinência pública e escandalosa que comprometa gravemente, por sua habitualidade, a dignidade da Instituição; e) abandono de cargo; f) revelação de assunto de caráter sigiloso, que conheça em razão do cargo ou função, comprometendo a dignidade de suas funções ou da justiça; g) aceitação ilegal de cargo ou função pública; h) reincidência no descumprimento do dever legal, anteriormente punido com a suspensão prevista no inciso anterior; VI - cassação de aposentadoria ou de disponibilidade, nos casos de falta punível com demissão, praticada quando no exercício do cargo ou função. § 1º A suspensão importa, enquanto durar, na perda dos vencimentos e das vantagens pecuniárias inerentes ao exercício do cargo, vedada a sua conversão em multa. § 2º Considera-se reincidência, para os efeitos desta lei complementar, a prática de nova infração, dentro de quatro anos após cientificado o infrator do ato que lhe tenha imposto sanção disciplinar. § 3º Considera-se abandono do cargo a ausência do membro do Ministério Público ao exercício de suas funções, sem causa justificada, por mais de trinta dias consecutivos. § 4º Equipara-se ao abandono de cargo a falta injustificada por mais de sessenta dias intercalados, no período de doze meses. § 5º A demissão poderá ser convertida, uma única vez, em suspensão, nas hipóteses previstas nas alíneas a e h do inciso V, quando de pequena gravidade o fato ou irrelevantes os danos causados, atendido o disposto no art. 244.   
    • advertência
    • censura
    • suspensão
    • demissão
    • cassação de aposentadoria e disponibilidade

Informações

Descrição
Analista Legislação do MPU Mapa Mental sobre MPU, membros, criado por Roberto Rodrigues Costa em 20-06-2018.
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