ETAPAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

ETAPAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

1. Perfil del personal deseado

   • Que actividades deberá realizar?
   • Necesita experiencia?
   • Que habilidades?
   • Que conocimientos técnicos?
   • Principales actividades, responsabilidades

2. Etapa de Convocatoria o Búsqueda.

   • Reclutamiento interno o Externo
   • anuncios o avisos
   • archivos o bases de datos
   • recomendaciones.
   • agencias de empleo

3. Evaluación

   • entrevista preliminar
   • prueba de conocimiento
   • prueba psicológica
   • entrevista final

4. Selección y contratación

   • Mejor Desempeño
   • Mejor Curriculum Comprobable
   • Candidato más Idoneo
   • Tiempo que va a laborar
   • Condiciones del trabajo

5. Capacitación

   • Cursos
   • Normas
   • Reglamento Interno
   • Objetivos del área

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