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Gestión de las llamadas salientes

vanesa gonzalez sanmartin gestion de llamadas Espanhol

Gestión de las llamadas salientes

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Gestión de las llamadas salientes

  1. Gestión de agendas, la agenda planifica las tareas y organiza llamadas salientes

    • tipos de lllamadas salientes
      • llamadas de calendario, para recordar citas médicas, rehabilitadoras y administrativas
      • llamadas de seguimiento, para llevar un control del estado general
      • llamadas de asesoramiento, para formar, asesorary apoyar
      • llamadas en situaciones extraordinarias, prevención de riesgos en situaciones extraordinarias
  2. programación de agendas

    • protocolos de llamadas salientes
      • pasos aseguir:revisión de agenda, identificación del usuario,establecer a prioridade, emitir llamada
    • criterios de prioridad
      • clínica,problema sociosanitario
      • tipo de llamada,en base a su contenido se prioriza
      • necesidades del usuario
      • criterio profesional
  3. emisión de llamadas, no se origina a partir del deseo del usuario

  4. alta y modificación de datos en el expediente

    • alta, se hace un formulario que se presenta en servicios sociales
    • modificación,
      • cambios del teleoperador,detecta cambios y debe apuntarlos en el expediente
      • cambios del usuario o familiar, con respecto a sus capacidades, características de la vivienda, cohabitación, uso de los recursos sociales, cambio de persona de referencia
    • baja
      • temporal, por un tiempo determinado
      • definitiva, fallecimiento o modificación de la dependencia
        • causas:defunción, ingreso en un centro residencial, ausencia de larga duración, no cumplir con los requisitos, por propia voluntad
        • ¿quien comunica?:el usuario o persona autorizada o los servicios sociales
        • forma de comunicación:mediante una llamadaal servicio y posterior firma de solicitud de baja, en una visita a la unidad móvil oal responsable dezona
        • procedimiento:rellenar solicitud, envio a la empresa proveedora, este recibe la solicitud y da de baja el servicio, más tarde se retiran los terminales y se comunica a los servicios sociales de la baja
  5. protocolo de presentación y despedida

    • personalización de la llamada, atención que se adapta a las necesidades y circunstancias únicas
    • emisión de la llamada
      • revisión de programación, este contenido será el que personalizará la información
      • emisión :presentación, recogida de datos y despedida
    • registro del cambio de datos , una vez finalizada la llamada se procede al cambio de datos
  6. pautas de comunicación según agenda

    • pautas de comunicación en las llamadas de calendario, basadas en la comprobación del recuerdo del usuario de las citas programadas o del estado general de este en el regreso a su domicilio
      • comunicación: si no hay respuesta llamamos a la persona referente o movilizamos al 112,nos presentamos y decimos el motivo de la llamad:
      • tipo de conversación: recordar su cita, comprobar el estado general del retorno, manifestar interés a cerca de su ausencia
      • tipo de despedida;si hay incidencia se realiza la despedida una vez se solucione, se debe recordar el uso del dispositivo y ofrecer ayuda
    • pautas de comunicación en las llamadas de seguimiento, debe ofrecer una atencióncuidadosa a la situación del usuario, que perciba nuestro interés
      • comunicación:se contactaco la persona de referencia o se movilizan otrs recursos, decimos quien llama y desde donde se dice el motivo
      • tipo de conversación:comprobar el estado general,hacer hincapié si existew algún problema
      • despedida:recordarle la llama periódica, valorar si hace falta una llamada corto plazo,recordar el uso del dispositivo, ofrecer ayuda
    • pautas de comunicación en las llamadas de asesoramiento, importante para asesorar al usuario de los recursos de los que dispone
      • comunicación:contactarcon la persona referente, movilizar recursos se debedecir quien llama y desde donde, decir el motivo de la llamada
      • tipo de conversación:proporcionar información que necesite
      • tipo de despedida:ratificar que se ha entendido la información y ofrecer ayuda si lo necesita
    • pautas de comunicación para llamadas en situaciones extraordinarias, el usuario debe saber la información para prevenir efectos negativos en situacione extraordinarias
      • comunicación:tipo de presentación;contactar con la poersona referente, movilizar recursos ,presentarnosy decir el motivo de nuestra llamada
      • tipo de conversación:proporcionar la información para prevenir efectos de situaciones extraordinarias
      • tipo de despedida:si hay incidencia se solucionará y se despedirá, raticar que se entiende la información y ofrecer ayuda
  7. valoración de la importancia de adecuar la comunicación al interlocutor

    • es necesario adecuar a cada interlocutor la manera en que se comunique con el teleoperador, teniendo en cuenta
      • lentitud en el proceso de la información, se debe dar tiempo de respuesta y preguntar si lo ha entendido
      • problemas de memoria:preguntar frecuentemente y decirle que puede hacer apuntamientos
      • dificultades de audición: se debe aumentar el tono de voz e instarle a que repita lo que decimos
      • bajo nivel cultural, con dificultad para conocer las palabras, poco vocabulario, mala estructuración de frases , se debe emitir mensajes concisos y claros y repetir si es necesario

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gestion de llamadas Mapa Mental sobre Gestión de las llamadas salientes, criado por vanesa gonzalez sanmartin em 07-11-2018.
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