Derechos Laborales

Derechos Laborales

1. Constitución Nacional

   • Artículo 14
     • Establece los derechos de todos los habitantes sean o no ciudadanos.
   • Artículo 14 bis
     • Establece los derechos del trabajador los premios, los representantes gremiales y la familia.
     • Condiciones Dignas y Equitativas de labor
     • Descanso y Vacaciones Pagadas.
     • Jornadas Limitadas.
     • Retribución Justa
     • Salario Mínimo Vital y Móvil.
     • Igual Remuneración por Igual Tarea
     • Protección Contra el Despido Arbitrario
     • Jubilaciones y Pensiones Móviles.
     • Estabilidad del Empleo Público
     • Organización Sindical Libre y Democrática
     • Seguro Social Obligatorio
   • Artículo 15
     • Hace referencia a la esclavitud, todo hijo de esclavo nacido en Argentina era libre.
   • Artículo 16
     • Prohíbe restringir, pero permite ampliar la enumeración de derechos humanos y la protección otorgada a los mismos.

2. Derechos Humanos

   • Artículo 23
     • 1- Toda persona tiene derecho al trabajo, a la libre elección de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la protección contra el desempleo. 2- Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual. 3- Toda persona que trabaja tiene derecho a una remuneración equitativa y satisfactoria, que le asegure, una existencia conforme a la dignidad humana. 4- Toda persona tiene derecho a fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses.
   • Artículo 24
     • Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagas.
   • Artículo 25
     • Toda persona tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia  médica y los servicios sociales necesarios; tiene asimismo derecho a los seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez, viudez, vejez u otro caso de pérdida de sus medios de subsistencia por circunstancias independientes de su voluntad.

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