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Mapa mental

LEAN CONSTRUCTION

Jorge Alfredo Mahecha Valencia Espanhol

Conteúdo do mapa

LEAN CONSTRUCTION

  1. ORIGEN

    • Lauri Koskela fue quien dio los primeros visos de este método, en 1992
  2. DEFINICIÓN

    • Lean Construction es un enfoque basado en la gestión de la producción para la entrega de un proyecto - una nueva manera de diseñar y construir edificios e infraestructura
  3. ¿QUÉ ESPERAMOS AL IMPLEMENTARLO?

    • ¿ES LA CONSTRUCCIÓN UNA INDUSTRIA DIFERENTE?
      • Antes se creía que era un rubro diferente a la industria de la fabricación
        • Lauri Koskela definió tres aspectos de la construcción
          • Un proyecto tiene una naturaleza única o prototípica
          • Es algo único cada vez que se ejecuta en un lugar diferente
          • Se llevará a cabo por una multi-organización temporal con medios y recursos distintos
        • Hoy en día, con las ventajas demostradas de Lean Construction, cualquier diferencia no es válida para resistirse a aplicar este innovador método en la construcción
    • IMPLEMENTAR LEAN CONSTRUCTION REQUIERE ROMPER PARADIGMAS
      • Primero hubo oposición a este sistema
        • Luego se comenzó a utilizar pero con errores
          • Hubo dificultad pues su uso implicaba cambiar años de ciertas metodologías y procesos
    • BENEFICIOS QUE APORTA LA IMPLANTACIÓN LEAN
      • Mejor calidad
      • Mayor satisfacción del cliente
      • Mayor productividad
      • Mejora en la seguridad
      • Reducción en plazos de entrega
      • Menos costes
      • Mejor gestión de riesgo
      • Menor número de cambios
      • Menos accidentes
    • DESAFÍOS Y FACTORES DE ÉXITO EN LA APLICACIÓN LEAN
      • DESAFÍOS
        • Falta de conocimiento
          • Falta de formación
            • Creencia de que absorbe mucho tiempo
              • Lean requiere cambios de pensamiento
      • FACTORES DE ÉXITO
        • El 90% de los encuestados piensa que es muy importante el método de Lean Construction
          • Motivación del personal
            • Buen líder
              • Compromiso de la dirección
                • Plan de formación
                  • el 50% opina que los recursos no son tan relevantes, indicando que no se necesita mayor inversión para aplicar este método
    • ASPECTOS DE LA IMPLANTACIÓN RELATIVOS AL PERSONAL
      • La mayoría de personas indican haber adquirido conocimiento a través de la experiencia personal
        • También señalan lo positivo que ha sido para el personal la implantación Lean
    • ¿QUÉ CAMBIOS NECESITAMOS HACER PARA IMPLANTAR LEAN CONSTRUCTION?
      • Lean Construction es necesario para competir en el mercado de hoy
      • Inicialmente no requiere casi inversiones
        • Genera amplios beneficios
          • Supone un reto de cambio de mentalidad
            • Se puede aplicar en una parte y luego a otros departamentos
              • Importante el uso de tecnología. BIM.
                • Se sugiere proporcionar formación en el tema a todos los involucrados
      • Se puede empezar poco a poco, incluso con ayuda externa
        • Alto compromiso e interés de los directivos
      • Si se quiere hacer un cambio acelerado, es necesario fomentar este sistema no solo en algunas empresas sino a nivel político e incluso en la industria y las universidades

Informações

Descrição
Mapa Mental sobre LEAN CONSTRUCTION, criado por Jorge Alfredo Mahecha Valencia em 18-02-2019.
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