PreviSenac

PreviSenac

1. propósito de garantir melhores condições financeiras para seus participantes quando chegar a aposentadoria, reduzindo a eventual diferença que existe no Brasil entre o salário do funcionário e o benefício de aposentadoria pago pela Previdência Social (INSS).

2. ADESÃO • Todos os funcionários do Senac podem aderir. • Preencher o Termo de Adesão e a Opção ao Regime Tributário. • A data que constar no documento será a de adesão ao plano. • O funcionário que não aderir ao benefício na admissão deverá redigir uma carta a mão de não interesse. • Adesão pode ocorrer mesmo após a admissão. • Em caso de cancelamento do plano o resgate das contribuições realizadas acontecerá no rompimento do vínculo empregatício sem direito aos benefícios do plano. • Uma vez cancelado, não será possível retornar.

   • CONTRIBUIÇÕES
     • BÁSICA: • Básica I: 0% e 1% do salário equivalente a até 13UR • Básica II:0% e 11% do salário que exceder 13UR. (Máximo na básica I) • Alteração acontece em novembro, com vigência para o ano seguinte. • Contribuições Básicas têm paridade contributiva.
     • VOLUNTÁRIA: • Pode optar a qualquer momento • Preencher o Termo de Inclusão / Alteração de Benefícios / Contribuição. • O valor, frequência, prazo e suspensão é definido pelo participante. • Aplicado sobre o salário, 13º salário, 1/3 de férias. • Não há paridade contributiva (contrapartida) do Senac.