Programa Nacional de Reducción del Gasto Público

Programa Nacional de Reducción del Gasto Público

1. Objetivos

   • Establecer prácticas y líneas de conducta de austeridad y racionalización del gasto de operación y administrativo, así como la compactación de las estructuras administrativas en la APF
   • Adoptar un modelo administrativo y de operación, con enfoque sistemico y automatizado en la APF
   • Generar un ahorro acumulado para el período 2010-2012 que se destinará a los programas prioritarios del Gobierno Federal

2. Elementos principales

   • Políticas, estrategias y metas básicas de reducción del gasto público emitidas por la SHCP, a que deberán sujetarse las dependencias y entidades de la APF
     • Metas de ahorro por cada dependencia y entidad
       • Metas anuales 2010-2012
       • Metas de mediano Plazo
       • Metas globales
     • Análisis del marco jurídico administrativo
       • Para evitar posibles duplicidades de funciones
       • Definir metas para reducir plazas, estimando su ahorro
     • Las dependencias y entidades adoptarán un modelo básico de operación en las oficialias mayores (OM's) con procesos estandarizados y automatizados
       • Integrando funciones básicas automatizadas
       • Para minimizar costos se pondrá a disposición un catálogo de sistemas automatizados
       • Atención integral a través de centros de servicio
       • El modelo básico de operación deberá reducir anualmente el 6% del presupuesto de las unidades administrativas
       • La SHCP desarrollará un sistema electrónico para que las OM´s registren sus prácticas administrativas (31/05/2010)
       • Las dependencias implantarán un sistema único de control de gestión administratdo por la OM (30/06/2010)
       • Las dependencias deberán integrar los servicios de apoyo como correspondencia, mensajería, mantenimiento, vigilancia, etc.)
     • Las dependencias y entidades deberán integrar programas presupuestarios que se dupliquen y cancelar estructuras administrativas
     • Las dependencias y entidades reducirán en 3% el gasto de servicios personales, de Dirección de Área a Subsecretario
       • Adicional a lo dispuesto en el PEF 2010 de reducir el 5% de DG adjunto a Subsecretario
       • Para 2011 y 2012 las dependencias y entidades deberán reducir 1.5% de plazas de estructura
     • En 2010 no se crearan plazas en dependencias y entidades ni se incrementarán salarios de mandos medios y superiores, las plazas liberadas se cancelarán
     • Las dependencias y entidades reducirán en 2010, 2011 y 2012 6% anual en:
       • Asesorías y consultorías, estudios e investigaciones, congresos y convenciones, donativos, combustibles para vehículos asignados a servidores públicos, certificación de procesos, mantenimiento y remodelación de oficinas, mantenimiento y conservación de vehículos, pasajes y viáticos nacionales y extranjeros, alimentación para servidores de mando, servicios de impresión
     • Las dependencias y entidades deberán remitir a la SHCP su plan de enajenación de bienes muebles improductivos, obsoletos, ociosos o innecesarios (30/06/2010)
     • Las dependencias y entidades deberán reducir 15% su parque vehicular (2010)
     • Las dependencias y entidades no podrán realizar durante 2010: adquisición de inmuebles o nuevos arrendamientos para oficinas públicas, para mobiliario para oficinas, de vehículos
     • Las dependencias y entidades reducirán 4% el gasto de: delegaciones en las entidades federativas y en el extranjero (31/05/2010)
       • Para 2011 y 2012 se deberá reducir 3% en delegaciones en las entidades federativas; y en el extranjero 2% y 1% en los años referidos
     • Las dependencias y entidades deberán elaborar un programa con metas anuales de aprovechamiento de espacios
     • Las dependencias y entidades deberán reducir en 5%: el consumo de agua; servicios de telefonía fija y celular; impresión y fotocopiado. Así como reducir el consumo de energía eléctrica y combustibles
     • Las dependencias y entidades procuraran la contratación de servicios integrales y promoverán la adopción de contratos marco
     • Las dependencias y entidades analizarán sus inventarios para optimizar el manejo de sus almacenes
   • Compromisos específicos que suscriban las dependencias y entidades, para alcanzar las metas de ahorro
     • Las dependencias y entidades deberán incorporar sus compromisos de metas de ahorro en la aplicación informática correspondiente del portal de la SHCP
     • Los compromisos y los avances en el cumplimiento deberán ser reportados en los informes trimestrales
   • Mecanismo de monitoreo y seguimiento de la ejecución
     • La ejecución del programa estará sujeta a un sistema de monitoreo y seguimiento
     • El programa tendrá mecanismos de ajuste de las metas de ahorro