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Mapa mental

Aspectos generales de la negociación

Angélica San Juan Administración de Empresas Inglês

Aspectos generales de la negociación

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Aspectos generales de la negociación

  1. Negociación

    • Proceso dinámico, psicosocial complejo.
      • Meta = acuerdo
  2. Negociador

    • Analiza
    • Flexible
      • Adapta su estilo de negociación y la estrategia a adoptar.
        • De mente abierta
    • Planifica
    • Creativo
      • Desarrolla soluciones creativas
    • Asertivo
      • Sabe decir no
  3. Pasos de la negociación

    • 1. Conocer a la persona
      • Relaciones amigables
    • 2. Compartir metas y objetivos
      • Cooperación y confianza
    • 3. Planear y analizar los detalles
    • 4. Expresar acuerdos o conflictos
    • 5. Compromiso
      • Dar y recibir
    • 6. Poner por escrito lo acordado
  4. Estilos de negociación

    • Negociador crítico (enfocados a la acción)
      • Crítico colaborativo
        • Se centra en lo importante, busca información, no pierden tiempo.
      • Crítico competitivo
        • Negocia con prejuicios, autoritario e inflexible, destruye la autoestima de los demás. no escucha.
    • Negociador Paternalista (es afectivo)
      • Paternalista colaborativo
        • Apoya, asesora, sabe escuchar, crea clima cordial, retrolaimenta
      • Paternalista competitivo
        • insiste en que las cosas se hagan a su modo. Favorece actitudes de dependencia
    • Negociador calculador (acuerdos razonados)
      • Calculador colaborativo
        • Es flexible, lo que quiere llegar es a un acuerdo. Sopesa los pros y los contras. expresa argumentos con claridad, es un negociador valioso.
      • Calculador competitivo
        • Se centra en datos económicos y materiales, es frío, no trata aspectos personales
    • Negociador complaciente (evita el enfrentamiento)
      • Complaciente colaborativo
        • Tienen mucha paciencia. Se desenvuelven bien en negociaciones complicadas. Son amables, cortés y considerados.
      • Complaciente competitivo
        • No le gusta enfrentarse a la realidad de los problemas. Dan resultados a corto plazo. No da soluciones innovadoras
    • Negociador imaginativo
      • Imaginativo colaborativo
        • Espontáneos y creativos. Expresan lo que opinan o sienten, innovan y buscan nuevas soluciones. Son buenos negociadores para acuerdos
      • Imaginativo competitivo
        • Se cierra en su idea. Una vez llegado a un acuerdo dan por concluida la negociación
    • Negociador peleonero
      • Competitivo
        • Son hostiles y agresivos. Buscan el ganar a toda costa.
      • Colaborativo
        • Fiel a su representante. Busca el éxito, respeta las reglas
  5. Tácticas de negociación

    • conocer las diferentes culturas
    • Conocer las tendencias y comportamientos
  6. Estrategias de penetración

    • 1ª Subir al balcón
      • Controlar el equilibrio mental y las reacciones que pueda tener
    • 2do. Evitar emociones negativas
      • Actitud de respeto .
    • 3ero. Replantear
      • Actúe como si ellos fueran socios de usted sinceramente interesados en resolver el problema
  7. Fases de la negociación

    • Preparación
      • Definir nuestra posición
    • Desarrollo
      • Intercambio de información.
    • Cierre
      • Poner todo por escrito

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