Psicología del trabajo y las organizaciones

Psicología del trabajo y las organizaciones

1. Definición

   • Ciencia social que estudia el comportamiento del individuo en el ámbito laboral y organizacional.

2. Estudia

   • Comportamiento en 3 entornos:
     • Personal
     • organizacional
     • Interpesonal

3. Funciones

   • Comprender los fenomenos humanos al interior de la organización
     • Encontrar respuestas a problemas que se generen en el ámbito laboral
       • Activar el potencial
         • Propiciar bienestar
           • Desarrollo en la organización

4. Propósitos

   • Diseñar y aplicar pruebas spicotécnicas en al organización
   • Desarrollar planes de crecimiento
   • Mejorar actitudes en los individuos
   • Realizar estrátegias de evaluación de desempeño
   • Implementar prácticas de gestión del concomiento
   • Generar compensación y beneficios
   • Incentivar la creación de equipos
   • Crear programas para enfrentarse a los cambios

5. Caracteristicas

   • Interés por el indiviuo
   • Cambios en el entorno
   • Decisiones estrátegicas
   • adaptación y respuesta

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