Mapa mental
Normas ISO
Conteúdo do mapa
Normas ISO
ISO14001: Sistema de Gestão Ambiental
- Gestão Ambiental
- Suporte e operação
- Avaliação de desempenho
- Planejar
- Melhorar
- Treinamento, monitoramento e registros.
- Desempenho ambiental
- Obrigações de conformidade
- Utilização de indicadores
- Proteção do meio ambiente
- Política ambiental
- Aspectos ambientais
- Ciclo de vida
- Melhora a gestão ambiental, reduzindo a quantidade de resíduos e a utilização de energia.
- Melhora a eficiência, reduzindo os custos de funcionamento da empresa.
- Gestão Ambiental
ISO 9001: Sistema de Gestão da Qualidade
- Processos, produtos e serviços
- Registra os requisitos para a certificação
- Processos Mapeados
- Abordagem por processos
- Gestão por processos
- Setor de serviços
- A organização precisa determinar o contexto especifico do negócio
- Prevenção da ocorrência de não conformidade
- Conhecimento coletivo e Planilha de conhecimento
ISO 45001: Sistemas de gestão de saúde e segurança ocupacional (SGSSO)
- Baseia-se no ciclo PDCA
- Mais atenção ao planejamento de ações (Plan).
- Melhora as metodologias executivas e a capacitação do trabalhador (Do)
- Implanta controles mais eficazes (Check) para reduzir acidentes e doenças ocupacionais.
- Age (Act) para melhorar seus processos e padronizar as boas práticas de SSO
- OHSAS 18001
- Identificação, avaliação, controle de perigos, exigências legais e definição de objetivos
- Sistemas de Gestão da Saúde e Segurança no Trabalho
- OHSAS é uma sigla em inglês para Occupational Health and Safety Assessment Series, em tradução literal é Série de Avaliação de Segurança e Saúde Ocupacional.
- Capacitar a organização a controlar seus riscos de SSO e melhorar seu desempenho.
- Integração com outros padrões de gerenciamento ISO
- Redução de acidentes e doenças ocupacionais.
- Melhoria do desempenho em saúde e segurança do trabalho
- Desenvolvimento de uma cultura prevencionista
- Baseia-se no ciclo PDCA
7 Princípios da qualidade
- Foco no cliente
- Liderança
- Engajamento das pessoas
- Abordagem de processos
- Ciclo PDCA
- Decisão baseada em evidências
- Indicadores de desempenho
- Melhoria
- Kaizen
- Gestão de relacionamento
ISO 26000 Responsabilidade Social
- SA 8000
- Aspectos englobados: Trabalho infantil e trabalho escravo, sistemas de gestão da saúde e segurança, ocupacional, liberdade de associação e direito à negociação coletiva, discriminação, práticas disciplinares, horas de trabalho, remuneração, sistemas de gestão.
- Tem o objetivo de fazer com que vários tipos de organizações (grandes ou pequenas) tenham objetivos em comum.
- Encontrar o equilíbrio entre desenvolvimento econômico, progresso social e prestação ambiental.
- Orientar organizações
- 7 princípios da norma: Direitos Humanos; Legalidade; Comportamento Ético; Normas Internacionais; Consideração pelas partes interessadas; Responsabilidade; Transparência.
- Não possui certificação, porém, como toda norma, estabelece diretrizes como guia.
- SA 8000
Informações
- Descrição
- Mapa Mental sobre Normas ISO, criado por Thuany Loureiro Dias em 08-10-2020.
- Criado por
- Thuany Loureiro Dias · out 2020
- Atualizado
- 26 nov 2020
- Visualizações
- 22
- Tags
- Avaliação