Mapa mental

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

Thiago Fabri Português

Mapa mental: Psicologia organizacional

Conteúdo do mapa

COMPORTAMENTO GRUPO
- TIPOS
  - AÇÃO E NEGOCIAÇÃO
  - PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO
  - PRODUÇÃO E DESENVOLVIMENTO
  - ACONSELHAMENTO E ENVOLVIMENTO
- ESTÁGIOS DE DESENVOLVIMENTO DE GRUPO
  - ORIENTAÇÃO (FORMATAÇÃO)
  - INSATISFAÇÃO (CONFLITO)
  - RESOLUÇÃO (NORMALIZAÇÃO)
  - PRODUÇÃO (EXECUÇÃO)
  - ENCERRAMENTO (SEPARAÇÃO)
MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO
- NECESSIDADES DE MASLON
  - FISIOLOGICAS
  - PROTEÇÃO
  - SOCIAIS
  - ESTIMA
  - AUTORREALIZAÇÃO
- FATORES DE HERSBERG
  - MOTIVACIONAIS
  - HIGIENICOS
- TEORIA ERC
  - NECESSIDADE
    - PODER
    - AFILIAÇÃO
    - REALIZAÇÃO
- TEORIA DA EQUIDADE DA EXPECTATIVA
- MOTIVAÇÃO
  - VALÊNCIA
  - EXPECTATIVA
  - INSTRUMENTALIDADE
PERSONALIDADE
- TEORIAS
  - PARADIGMAS
    - IDEOGRAFICOS
    - NOMATÉTICOS
- CONCEITUAÇÃO INSTRUMENTAIS
  - MODELOS
    - FINAIS
  - BIG FIVE
  - SALUTOGENESE
    - CONCEITOS
      - LOCUS DE CONTROLE
      - OUSADIA
      - SENTIDO DE COERÊNCIA
      - AUTO EFICACIA
  - ATITUDES E COMPORTAMENTO
    - "DISTAL" DO DESEMPENHO
    - "PROXIMAL DA MOTIVAÇÃO
VALORES
ATITUDES
- AVALIAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO
  - LEVANTAMENTO DE ATITUDES
  - PLANEJAMENTO DE FUNÇÃO
  - SELEÇÃO DE PESOOAS
  - GESTÃO DA MUDANÇA
DIVERSIDADE
- DIMENSOES
  - PRIMARIAS E SECUNDARIAS
- ADINISTRAÇÃO
  - TREINAMENTO
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO
- EQUIDADE
- TAREFAS
- EFICIENCIA
CAPACIDADE
- INTELIGÊNCIA COGNITIVA
  - DISTINÇÃO
- DESEMPENHO DOS COLABORADORES