Instituto de Ecuatoriano de Seguridad Social

Instituto de Ecuatoriano de Seguridad Social

1. ¿Qué es?

   • El Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social es una entidad, cuya organización y funcionamiento se fundamenta en los principios de solidaridad, obligatoriedad, universalidad, equidad, eficiencia, subsidiariedad y suficiencia. Se encarga de aplicar el Sistema del Seguro General Obligatorio y el Seguro Social Campesino que forman parte del Sistema Nacional de Seguridad Social.
     • Beneficios
       • Riesgos del trabajo:
         • Provee atención necesaria en caso de enfermedad o accidentes con ocasión o por consecuencia del trabajo que realiza el afiliado, incluidos los que se originen durante los desplazamientos entre su domicilio y lugar de trabajo. La cobertura incluye (i) servicio médico, (ii) subsidio por incapacidad, (iii) indemnización por pérdida de capacidad profesional, (iv) pensión de invalidez; y, (v) pensión de montepío.
           • Vejez, muerte, e invalidez (que incluye discapacidad):
             • Concede pensión por vejez, invalidez, viudez y orfandad, y asistencial no contributiva por vejez o invalidez. El subsidio transitorio por incapacidad es parte de esta protección.
               • Cesantía:
                 • Consiste en la entrega de una suma de dinero que se entrega cuando el trabajador queda sin ingresos provenientes del trabajo.

2. Objetivo

   • La institución tiene como misión proteger a la población urbana y rural que se encuentre afiliada al IESS, ya sea con relación de dependencia laboral o sin ella, contra las contingencias de enfermedad, maternidad, riesgos de trabajo, discapacidad, desempleo, invalidez, vejez y muerte, de acuerdo al plan contratado.
     • Beneficios
       • La afiliación al Instituto Ecuatoriano de Seguro Social (IESS) protege al afiliado en caso de eventualidades que afecten su capacidad de trabajo y la obtención de un ingreso. El seguro general obligatorio otorga cobertura para las siguientes contingencias:
         • Salud
           • Protección para enfermedad y maternidad. La protección por enfermedad incluye (i) atención para prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades no profesionales, recuperación y rehabilitación de la salud individual, y (ii) subsidio monetario temporal cuando la enfermedad produzca incapacidad en el trabajo. La protección por maternidad otorga (i) asistencia médica y obstétrica durante el embarazo, parto y recuperación; (ii) subsidio monetario durante el período de descanso por maternidad (12 semanas); y, (iii) asistencia médica preventiva y curativa del hijo durante el primer año de vida.

3. Tipos de Afialiación

   • El IESS cuenta con tres modalidades de afiliación, por las cuales pueden optar los ciudadanos, con el fin de acceder a los beneficios de la seguridad social:
     • Bajo relación de dependencia: El trabajador que presta sus servicios para un empleador, debe ser afiliado, de manera obligatoria, desde el primer día de labores. El aporte será del 20,60%, del Salario Básico Unificado (SBU) o el Salario Mínimo Sectorial (SMS), según corresponda. El pago del aporte es compartido entre el empleador (11.15%) y el trabajador (9.45%).
       • Independiente:
         • Esta modalidad de afiliación está dirigida a los dueños de sus propios negocios, así como a los trabajadores autónomos e independientes que tengan RUC o RISE. En este caso, la tasa de aportación es a partir del 17,60%, del Salario Básico Unificado.
         • Voluntario:
           • Las personas que no se encuentren bajo relación de dependencia y aspiren a estar protegidos por la seguridad social, pueden afiliarse. El único requisito para afiliarse como voluntario es contar con su cédula de ciudadanía; y, la tasa de aportación, también, es a partir del 17,60 %, del Salario Básico Unificado.