Rasgos del entrevistado y su manejo eficaz

Rasgos del entrevistado y su manejo eficaz

1. Entrevistados hostiles

   • generalmente ocurre cuando el tema es un área tabú
     • como tratar con ellos?
       • Usando una restructuración cognoscitiva.Cambiar la situación poniendo aspectos diferentes

2. Entrevistados angustiados

   • El uso de grabadoras puede producirlo, ya que provoca un sentimiento de culpa
     • como tratar con ellos?
       • Se toma bastante tiempo para acostumbrar al entrevistado a estar cara a cara con el entrevistador con temas tratando de inspirar confianza

3. Entrevistado complaciente

   • Eluden las respuestas en lugar de contestarlas, y siempre están de acuerdo con todo lo que dice el entrevistador
     • como tratar con ellos?
       • Ayudar a hacerlos comprender su tarea y no porque den puntos de vista diferentes perderán estima frente a los ojos del entrevistador

4. Entrevistados de alto nivel social

   • Uno de los principales problemas es conseguir la entrevista, lo que puede reducir el interes por parte del entrevistador y perder la espontaneidad al realizar las preguntas
     • como tratar con ellos?
       • Enfatizar el propócito y la materia de la entrevista

5. Entrevistados humildes

   • El entrevistado se siente con una desigualdad , el resultado produce un sesgo en las respuestas
     • como tratar con ellos?
       • Se debe de enfatizar la atención hacia el entrevistado

6. Entrevista a niños

   • Los problemas es obtener su atención y conservarla
     • como tratar con ellos?
       • El lenguaje debe ser sencillo y al grano

7. Entrevista a ancianos

   • algunos acncianos hacen que el entrevistador se sienta jóvenes e inexpertos. se les debe de tratar con respeto y consideración.

8. Entrevista a gentes con diferentes culturas

   • hay muchas diferencias por el idioma. las preguntas deban estar doblemente establacidas

9. entrevista por telefono

   • Es un problema porque saben que es diferente a la experiencia cara a cara.