NUEVAS TENDENCIAS GERENCIALES EN EL SIGLO XXI

NUEVAS TENDENCIAS GERENCIALES EN EL SIGLO XXI

1. REINGENIERIA

   • PROCESOS DE REINGENIERIA
     • Es un analisis y rediseño radical de la economia y de la concepciòn de los negocios para lograr mejoras significativas medidas como en costos, calidad, servicio y rapidez
   • Persigue definir criterios de simplificaciòn, y optimizaciòn que permiten alcanzar las metas del cambio

2. DIRECCIÒN

   • Ayuda para llevar a cabo la toma de decisiones pertinentes. La direcciòn administrativa equivale al capitaneo de una empresa.
     • GERENCIA
       • Acciòn o individuo que se encarga de dirigir, gestionar o coordinar una empresa, organizaciòn o instituciòn.
         • LIDERAZGO
           • Habilidades gerenciales que tiene un individuo tiene para influir en la forma de ser o de actuar de las personas o grupo de trabajo determinado. Este ayuda, motiva, o entusiasma con el fin de lograr la meta o los objetivos trazados

3. INTELIGENCIA EMOCIONAL

   • Capacidad de los individuos para reconocer sus propias emociones y la de los demàs. Tambien es aquella persona capaz de gestionar satisfactoriamente las emociones para lograr resultados positivos en sus relaciones con los demas.

4. TOMA DE DECISIONES

   • Es el proceso donde se realiza una eleccion entre una u otras posibles opciones, para resolver diferentes situaciones en general o en diferente contexto.
     • Normalmente un gerente, por lo general son tomadores de decisiones, ya sea tomando decisiones grandes o pequeñas.

5. Gerencia Humanista

   • Se centra en potenciar la capacidad humana de una organizaciòn, situando a las personas como el fin y no como el medio, basandose en el adecuados niveles de empoderamiento, participaciòn, o involucramiento al considerar de forma diferente a los trabajadores

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