Mapa mental
QA 5
Conteúdo do mapa
QA 5
Metodologia Ágil: Série de conceitos, processos, práticas, ferramentas e costumes que ajudam na gestão dos projetos
- Manifesto Ágil: Ele contém 4 premissas e os 12 princípios da agilidade que guiam projetos ágeis até os dias atuais
- Ferramentas: Scrum e Kanban. Semelhanças: Ambas possuem Board Kanban e ambas tem reuniões com objetivos específicos. Diferenças: Scrum possui Time-Box (Tempo de Entrega) para entrega de atividades chamado Sprint que dura de 1 a 3 semana de desenvolvimento e quem orquestra tudo é o Scrum Master. Kanban não possui Time-Box, seu trabalho é contínuo e as tarefas são organizadas por grau de importância
- QA Ágil: Está inserido no Time Ágil de desenvolvimento do software, participando de todas as etapas de desenvolvimento desde sua concepção até sua entrega em produção
- Ferramentas: Scrum e Kanban. Semelhanças: Ambas possuem Board Kanban e ambas tem reuniões com objetivos específicos. Diferenças: Scrum possui Time-Box (Tempo de Entrega) para entrega de atividades chamado Sprint que dura de 1 a 3 semana de desenvolvimento e quem orquestra tudo é o Scrum Master. Kanban não possui Time-Box, seu trabalho é contínuo e as tarefas são organizadas por grau de importância
- Manifesto Ágil: Ele contém 4 premissas e os 12 princípios da agilidade que guiam projetos ágeis até os dias atuais
Na área de T.I você vale o que você sabe
Como entrar na área: Entrar em uma escola técnica de tecnologia da informação ou ingressar no ensino superior ou cursos grátis na internet. Qual faculdade Fazer: Análise e desenvolvimento de sistemas ou ciências da computação. Aonde estudar por fora: Na Udemy, Medium, DevMedia,Stack Overflow e os Boot Camps
- Aonde procurar vagas: Na Nube Estágiarios e Aprendizes, APinfo e o Linkedin. Quais os níveis das vagas: Júnior,Pleno e Sênior. Tipos de contratação: CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), PJ (Prestador de Serviços) e CLT Flex
- Conseguimos sair do País como QA: Sim. Como são os processos seletivos: Através do recrutador que entra em contato conosco, depois fazendo um desafio técnico e depois a entrevista técnica. Como se comportar nas entrevistas: na 1ºetapa não falar nada que comprometa como gírias, errado, etc; depois fazer um desafio como se fosse uma prova e a entrevista técnica vai ter muitas perguntas onde não se deve chutar a resposta sobre determinadas perguntas e sempre mostrar interesse
- Como está o mercado: Mega-Aquecido. TI é uma área tóxica: Não. As empresas de TI: Vão desde as grandes Multinacionais (Grandes Empresas) e bancos até Start UPs (Pequenas Empresas) e consultorias de TIs que prestam serviços para as outras empresas. Eventos de Qualidade de Software: Network
- Conseguimos sair do País como QA: Sim. Como são os processos seletivos: Através do recrutador que entra em contato conosco, depois fazendo um desafio técnico e depois a entrevista técnica. Como se comportar nas entrevistas: na 1ºetapa não falar nada que comprometa como gírias, errado, etc; depois fazer um desafio como se fosse uma prova e a entrevista técnica vai ter muitas perguntas onde não se deve chutar a resposta sobre determinadas perguntas e sempre mostrar interesse
- Aonde procurar vagas: Na Nube Estágiarios e Aprendizes, APinfo e o Linkedin. Quais os níveis das vagas: Júnior,Pleno e Sênior. Tipos de contratação: CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), PJ (Prestador de Serviços) e CLT Flex
Informações
- Descrição
- Mapa Mental sobre QA 5, criado por Guilherme Coelho Marinho em 15-07-2021.
- Criado por
- Guilherme Coelho Marinho
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